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현황
4) 사업체 규모별 현황
5) 지역별 현황
3. 2002년도 노사분규의 주요 특징
4. 발전노조 노동쟁의 사례
1) 사건개요
2) 노사관계개요
3) 2002년 임단협 전개 과정
4) 발전회사 임단협 평가와 향후 과제
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향후 우리나라에 미치는 파급효과
3) 한미FTA의 문제점
(1) 대미 무역 적자
(2) 금융투기화
(3) 공공서비스 민영화와 사회양극화 심화
(4) 농업공황
(5) 영화산업을 비롯한 문화산업의 위기
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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경기 행정 행정 용어 ( http://provin.kyonggi.kr/ky/logy/가/구조조정.html )
그외 기타 인터넷 자료를 이용하였습니다. Ⅰ. 구조조정의 의의
Ⅱ. 구조조정의 개념
Ⅲ. 구조조정의 필요성
Ⅳ. 다른 나라의 사례를 통해본 구조조정의 효과
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사업에 많은 힘을 기울였다. 문화산업을 국가기간산업화한다는 기치 아래 문화진흥에도 주력하였다. 정치 분야에서는 \'저비용 정치구조\'의 구축을 위해 노력하였다.
정부조직에 대해서는 작은 정부를 지향하는 기구개편, 공기업 민영화와
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공기업 민영화(privatisation)가 활발히 진행됨에 따라 서유럽기업
에 의한 국제 M&A는 날로 증가하고 있다.
1995년의 경우 국경을 넘는 M&A 총액은 세계 전체로 2, 290억 달러
규모인데, 지역별로는 유럽지역이 유입 500억 달러 유출 660억 달러 규모로
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론
Ⅱ. 시장실패
1. 시장실패의 의의
2. 시장실패의 유형
(1) 외부성과 공공재
(2) 수확체증
(3) 시장의 불완전성
(4) 분배적 형평
Ⅲ. 비시장 실패
1. 비시장 수요의 조건
(1) 일반대중의 시장실패에 대한 인식고조
(2) 정치적 조직화와 정
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사례집」, 박영사, 1999.
EIU, Country Report: India, 2001. 5. 1. HMI(Hyundai Motor India)의 성과
2. 법인설립부터 제품출시까지
2.1 대규모 단독투자로 진출
2.2 소형차로 모델변경
2.3 초기투자의 최소화 및 각종 원가절감
2.4 단기간 내에 판매망 구축
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민영화후 사업 다각화의 시스템 활용사례
앞에서 말한것과 같이 KT는 민영화 이후 공기업의 틀을 벗어나고, 진정한 민간기업으로 거듭나기 위해 경영정보시스템들을 도입하였고, 이는 KT의 모든 계열사의 임직원들이 한 접점을 통해 필요한
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사업 영역
④ 재무정보 및 경영실적
3) 기업 이념
① 이념
② 기업 비전
2. KT&G의 S.W.O.T 분석
1) 강점
2) 약점
3) 기회
4) 위협
3. KT&G의 문제점과 대응책
1) KT&G의 문제점과 대응 방안
2) ‘민영화된 KT&G는 어떤 기업이 되었나?
3) KT&G의 사회공헌활동
4.
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사례질문 및 인터뷰를 통한 개선 방안
3-1. 사례질문 (1)
3-1-1. 개선 방안
Ⅰ 서론………………………………………………pp.1８~1９
Ⅱ 본론………………………………………………pp.1９~3０
1. 창의력과 조직
1-1. 창의력
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