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공기업 구조조정에 관한 연구 : K기업을 중심으로, 한양대학교, 2002
6. 이영면 외 1명, 공기업의 지배구조, 구조조정과 노사관계, 한국인사·조직학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업구조조정과 민영화
Ⅲ. 공기업구조조정과 사유화
Ⅳ. 공기
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론
지금까지 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 논의하고, 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 지지하는 관점이 무엇인지
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공기업 경영평가가 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 건국대학교
백상기 외 1명(1996), 공기업 관리정책의 서설적 연구, 영남대학교
이만우(1999), 바람직한 공기업 민영화 방안 : 소유지배구조를 중심으로, 한국재정학회
이정헌(1995), 공기업
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민영화 정책에 대한 보다 완전한 설명을 위해서는 각국의 역사적 상황이나 정치경제적 상황 등에 따라 종합적인 시각에서 파악해야 할 것이다.
참고문헌
1. 김영수, 한국 자본주의체제의 공기업 사유화정책, 한국노동이론정책연구소, 2002
2.
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민영화와 소유·지배구조], 한국경제학회 세미나 발표논문, 1998. 10. 8. 1.머리말
2.공공부문 구조조정의 배경과 방향
3.공공부문의 구조조정과 고용· 노사관계
4.다른 나라 사례의 시사점
5.정책 제언 : 결론을 대신하여
참고문
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공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사례 중심으로”
3 정승수, 한남대학교 일반대학원,[2010] “역량기반 인사관리시스템의 발전 방안 연구” 1. 서론
2. 본론
(1) 인사관리 개념과 필요성
(2) 인사관리 진행 사례
3.
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1991년 ㈜선경과 선경건설이 출자하여 설립
1994년 한국이동통신의 경영권을 SK그룹이 인수
인수 직후 대한텔레콤의 주식을 최종현 회장의 친인척들에게 헐값에 매각 1. 이론정리
2. 사례발표-SK텔레콤의 사외이사제 도입
3. 토의과제
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사업본부가 운영하는 행사장에서 일반 서양웨딩과 전통혼례 중 선택할 수 있다.
공공기관시설을 이용한 예식장을 회관예식이라고 하는데, 공기업 중 국민연금관리공단, 건강보험공단, 한국관광공사, 한국소비자원, 대교본사,
증권예탁
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(1) 민영화에 따른 조직변화의 기간별 분류
(2) 창립기
(3) 체제변환기
(4) 완전민영화 단계
8. 조직구조 변수의 변화
(1) 과업의 분화
(2) 권한의 배분
(3) 공식화
(4) 유기적 구조
9. 최근 5년간 영업 실적
10. 동종업종 해외 사례
Ⅲ.결 론
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론적 논의
Ⅲ. 연구의 분석틀 및 방법
1. 공공의료서비스의 특징
2. 분석틀 및 연구방법
Ⅳ. 성과평가의 실증분석 결과 및 논의
1. 객관적 경영성과평가
1) 공익성차원 성과평가
2) 경영관리차원 성과평가
3) 인력관리차원 성과평가
4)
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