|
기업협동조합중앙회 회장 등 경제 5단체장은 이날 공동 명의로 발표한 \'최근의 비정규직 논의에 대한 경제계 입장\'에서 이같이 밝혔다.
이들은 \"비정규직과 청년실업 문제가 정규직의 과도한 임금 수준 때문에 생긴 만큼 조합 이기주의에
|
|
|
기업들에 있어서 제한되어왔던 경쟁체제를 과감히 도입함으로써 경영혁신을 이룰 수 있었다고 생각합니다.\"
(4) 중소기업에 대한 지원제도의 변혁
과거에 중소기업에 대한 지원은 정부가 중소기업협동조합과 단체로 수의 계약을 체결하고
|
|
|
기업협동조합중앙회, 중소부품기업의 실태분석과 개발방안, 1992.
16. 한국자동차공업협동조합, 자동차부품공업의 현황 및 발전방향, 1991.
17. 현영석 역, J. P. Womack, D. T. Jones, and D. Roos, 생산방식의 혁명, 기아경제연구소, 1991.
18. 홍장표, \"한국
|
|
|
기업청, 중소기업협동조합중앙회 등을 통하여 중소기업과 전문대학이 정보교환을 위한 쌍방향 상시협력 체제를 구축할 수 있도록 지원해야 한다.
전문대학 현장실습교육 개선방안(연구책임자 오산대학교수 김명웅 외)
3) 우리나라에서 도입
|
|
|
기업 협동조합 연수교육 체계수립』.
서울: 중소기업협동조합중앙회.
김신일, 정우현, 한준상, 최운실(1996). 『학점은행제 도입 및 실시 방안』.
교육부 중앙교육심의회 평생교육분과위원회.
김영철, 박덕규, 박재윤, 박영숙, 김혜숙, 김흥주,
|
|
|
단체 경제 5단체 : 한국경영자총협회, 전국경제인연합회, 대한상공회의소, 한국무역협회, 중소기업협동조합중앙회
등의 반대로 낙관이 어려운 시점이다. 지난 10년간 그랬듯이 지금도 경제논리 앞에 인권은 없다. 한편 외국인을 바라보는 일
|
|
|
기업협동조합중앙회 등 주요경 제단체들은 일제히 반대입장을 표명했다. 특히 중기협중앙회는 \"고용허가제 도입 으로 외국인 근로자의 노동3권을 보장하고 내국인과 동등한 대우를 해주게 되면 중소기업들은 노사관계 불안이나 인건비 부
|
|
|
기업협동조합중앙회, 법무부등의 반발에 부닥쳐 번번이 무산됐다. 산업연수제도의 많은 문제점들에도 불구하고 산자부와 중기협은 3D 업종에 저임금으로 노동력을 공급할 수 있다는 이유를 들어 산업연수생을 오히려 더 늘려야 한다는 입장
|
|
|
기업체의 인력난을 해결
기업의 적은 비용부담
(중소기업협동조합 중앙회의 주장에 따르면 \"고용허가제가 시행되면 기업은
외국인 근로자 1인당 매달 37만2,000원의 비용을 추가로 지출해야 한다\")
사후관리 등 좋은 서비스
덜한 노동쟁의 부
|
|
|
기업협동조합 등은 그 설립목적에 따라 원칙적으로 상인자격이 인정되지 않음
2) 공법인(公法人)의 상인자격
① 일반 공법인: 국가 · 지방자치단체와 같은 일반 공법인은 영업활동(국영사업 · 공영사업)을 할 수 있으므로 그 경우에 한
|
|
메뉴펼치기
