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조직지식을 창조 합법화 분배한다.
조직문화와 지식의 관계를 개념화하는 각 방식은 현재의 행동과 조직의
지식경영목표 사이의 일치를 평가하기 위한 서로 다른 관점을 제공한다. 그리고
네 가지의 분류체계는 중요한 지식-관련 행동에 영
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조직행동)
직무만족과 조직몰입(조직의 태도)
조직사회화
성격
동기부여 이론
임파워먼트
목표에 의한 관리제도
집단역학과 팀워크
집단응집성
의사결정
의사소통
권력과 조직정치
갈등
리더십
스트레스 (직
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리더십
(1) 섬김과 나눔의 경영자 간디 (케샤반 나이르)
-원제 : A Higher Standard of Leadership
(2) 칭기즈 칸 (라인홀트 노이만-호디츠)
(3) CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀 (앤드류 로버츠)
(4) 오다 노부나가의 카리스마 경영 (도몬 후유지)
(5)
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대통령의 대중호소전략 : 제왕적 대통령제의 쇠퇴와 대중적 리더십의 부상에 관한 제도적 접근’, 서울대학교 대학원 : 서울, 2006 [ 목 차 ]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대한민국의 정부형태
2. 헌법재판소의 종국결정에 관련된 결정 형식
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보상을 실시하는 임파워먼트 문화를 만들어야 한다. 1. 히딩크의 리더십
2. 특성론적 리더십
3. 행동론적 리더십
4 상황론적 리더십
5. 변혁적 리더십(transformational leadership)
6. 거래적 리더십(transactional leadership)
7. 동기부여
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박정권 때 김재규에 의해 서거하지 않았더라면 핵이 개발했을지 누가 알 수 있으랴. 한 인물이 우리의 역사에 얼마나 큰 업을 남기고 갔는지 우리는 이런 현실을 감안해 볼 때 박정희 대통령에 대한 평가는 다시 이루어져야 할 것이다.
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리더십 .................................... 33
(1) 꿈꾸는 리더십 .................................... 33
(2) 장면의 이념 .................................... 35
(3) 장면의 권력의지 .................................... 37
(4) 리더십에 영향을 준 외부적 요인 .........................
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리더십」, 미래 인력 연구 센터1997.
양동안, \"장면 총리와 박정희 대통령\", 「신동아」, 1982년 6월호.
이극찬, 「정치학」, 박영사, 1993.
정인홍외 편, 「정치학 대사전」, 박영사, 1994.
정헌주, \"민주당 정부는 과연 무능했는가\", 「신동아」1985
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리더십은 국가를 더욱 수렁에 빠뜨렸다.
박정희는 1961년 쿠데타 당시 한국전쟁이라는 특수한 역사적 상황으로 인해 미국에 영향을 받게 되었고, 자연스럽게 미국의 정치경제체제가 유입되었다. 박정희는 천연자원이 부족하고 기술과 자본이
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및 제도
2. 경영관리론
3. 관료제론
4. 고전적 경영이론의 한계
Ⅳ. 행동론적 경영이론
1. 호손실험의 인간관계론
2. 맥그리거의 X-Y이론
3. 행동론적 경영이론의 한계
Ⅴ. 계량적 경영이론
Ⅵ. 시스템이론
Ⅶ. 상황적합적 이론
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