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리더 강연자 : 양성철
지도자를 찾아서 김태윤
Follow your heart 한혜진
열린 세상의 리더십 이일세
유목 리더십 김종래
리더와 문화, 상징 함인선
혁신 리더십 배국환
게임이론 김태윤
IT시대가 요구하는 리더십 김진군
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리더십의 변화
2. 경제의 변화
3. 인간관계의 변화
4. 조직구조의 변화
5. 매스컴과 문화, 교육의 변화
6. 세계화
7. 인권, 프라이버시의 문제
Ⅳ. 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 성장단계
1. 1단계 : 창업구상과 창업
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C. 헌터(2002), 김광수 역,「서번트 리더쉽 , 시대의창
최영균,『유재석,나는 그를 좋아한다. 칼럼』,최영균 인사이더, 2006
＿,「한경 비즈니스 607호」
항상그대로님의 블로그, http://blog.daum.net/asdfggggg/7147300 없음.
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대통령과 새로운 방식을 추구했기 때문에
김대중 대통령 : 슈퍼리더
- 박식한 리더이고 학습하는 대통령
- 사람의 역량을 키우는 것을 강조
- 벤처육성, 신지식인, 인재개발 등
컬러 리더십과 환경
- 상황에 따라 가장 적합한 리더쉽 유형이
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리더십 효과를 발생시키는 카리스마적 리더 행동을 제시하고 있지만, 이러한 행동이 구체적으로 어떤 과정을 통해 카리스마적 리더십 효과에 영향을 미치는지를 구체적으로 설명하지 못하고 있다.
4. 리더쉽의 평가와 선택
사회복지조직은
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박정희·전두환의 군사정권 시기까지는 관료들이 앞서 지적한 바와 같이 지배권력자의 의지에 따르는 경향이 강했다. 그러나 노태우 정권시기부터 등장한 관료들의 복지부동은 이러한 새로운 경향을 입증해 준다고 할 수 있다.
관료제에 대
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관점
2. 하버마스의 의사소통과 기든스의 구성주의
3. 구성주의 사회이론의 정치체계적 원용
4. 구성주의 사회이론의 거버넌스 형성론에의 원용가능성
5. 거버넌스의 안정성, 지속성 검토
6. 거버넌스론에 대한 구성주의적 해석의 한계
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박정희하에서 진행된 발전의 동인과 과정을 어떻게 설명할 것인가?
▲ 리더쉽이냐 편승이냐
▲ 과학적 분석틀의 구성: 세계체제의 헤게모니적 구조, 사회계급, 그리고 국가의 성격
5.5 발전지향적 권위주의체제의 변증법적 자기
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(취업 및 창업)
8. 8강. 경영과 리더쉽
9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼
10.10강. 인재육성과 학습조직
11.11강. 동기부여와 신뢰구축
12. 12강. 코칭스킬
13. 13강. 변화괸리
14. 14강. 글로벌리더
2강 시장경제의 이해(1)
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박정희를 김대중보다 높게 평가하는 사람들이 훨씬 많다. 그러한 의미에서 나는 10대때 굳이 현실주의적인 관점까지 배우지 않아도 나이가 들어감에 따라 조갑제가 비판한 점들을 알게 된다고 생각한다. 그렇기 때문에 조갑제의 교과서 개편
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