|
조직체를 구축해야 한다. 이런 관점에서 이 책이 제시하고 있는 소사장제, 사내벤처 및 분사제와 같은 소조직 경영방식을 도입하기 시작한 것은 기업의 생존전략의 일환으로 이해할 수 있다.
기업을 분할하여 소규모경영을 실시함으로써 조
|
|
|
분사의 효율적 관리방안
14. 분사경영의 효과적 운영방안
15. 분사경영의 문제점과 대응방안
제 3 장 분사경영의 성공요건
1. 분사장육성과 타이밍선택이 중요
2. 분사경영자의 리더십이 관건
3. 최고경영자의 신념이 성패좌우
맺 음 말
|
|
|
조직체를 구축해야 한다. 이런 관점에서 이 책이 제시하고 있는 소사장제, 사내벤처 및 분사제와 같은 소조직 경영방식을 도입하기 시작한 것은 기업의 생존전략의 일환으로 이해할 수 있다.
기업을 분할하여 소규모경영을 실시함으로써 조
|
|
|
정부
2) 1963년 박정희정부부터 1993년 노태우 정부 까지
1-박정희 정부
2-전두환 정부
3-노태우 정부
3) 1993년 김영삼 정부부터 2008~현 이명박정부 까지
1-김영삼 정부
2-김대중 정부
3-노무현 정부
4-현 정부
3. 결론
4. 참고 문헌
|
|
|
조직은 발전기획중심으로 짜여졌고 발전의 주체는 군관의 엘리트였다. 행정이 주체적으로 국가를 이끌다 보니 정치에 비해 관료권이 우세하고 그 중에서도 경제 기술관료가 국가를 주로 운영했다. 관료제는 국민에 대해 선도자적인 입장에
|
|
|
리더십 등을 포함한다. 따라서 여러 사람들의 자원과 노력이 결합되는 과정이라고 할 것이다. 평생교육기관의 경영활동을 구성하는 요소들은 경영활동 과제와 경영활동 과정에서 분석할 수 있다. 평생교육기관의 경영자가 수행해야 할 과업
|
|
|
Leadership)의 기능
① 자원의 동원
② 목표 설정과 임무 ∙ 역할의 명확화
③ 조직활동의 통합, 조정과 통제
④ 조직의 일체성 ∙ 적응성의 확보
3. 지도성의 유형
1) 권위적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 자유방임형 리더십
4. 유아교육
|
|
|
조직 영향력
인적자원 관점의 측정지표
평가요소
정량적 평가지표
(수치적 KPI)
정성적 평가지표
(인지적 평가요소)
인적
자원
CEO
리더십
CRM 예산 비율, CRM 회의 참석률,
CRM 강조지수
CRM에 대한 인식과 지원 수준
CEO
전문인력
CRM 전문가 충원비
|
|
|
대통령은 이번에 한겨레 발전기금을 기부하였다. 대통령이 되어 자신을 당선시키는데 일조를 한 언론에 발전기금을 재임 당시에 내는 것이 과연 옳은 일인가? 이시점에서 슬그머니 뒤에서 비판하고 비난만하면서 현 언론의 문제가 자기와는
|
|
|
리더십
1장 교회성장과 지도자-동기를 부여하는 지도자
동기를 부여하는 지도자는
①책임감 있는 지도자이다.
②자기 합리화에 빠지지 말아야 한다.
③기도하는 지도자가 되어야 한다.
④기획과 조직력을 잘 갖추어야 한다.
⑤추진력과 집중
|
|
메뉴펼치기
