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대통령으로 선출되는 것이 바람직한지를 한번 생각해볼 것이다.
참고문헌
가교선거전략연구소, 한국의 대통령, 21세기가교, 2007
김효태, 한국 대통령의 성공모델, 베다니출판사, 2002
김호진, 한국의 대통령과 리더십, 청림출판, 2010
정상대,
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리더십에 영향을 미치는 기질, 사회적지지, 의사결정력 간의 구조적 관계, 중앙대학교 대학원 박사학위, 2012.
최재후, 사도 바울과 이순신 장군 리더십 비교: 근원적 리더십의 관점으로, 로고스경영연구 제5권 제1호, 한국로고스경영학회, pp.37-
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리더십. 코칭능력개발지, 3(1), 23-38.
2)Jeong, S. C. (2015). 조직에서 인적요인 (Human Factors) 을 바라보는 관점에 대한 이해. Railway Journal, 18(3), 91-95. 서론
본론
1. 간호관리 이론 및 실용 방안
(1) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교
(2) 간호사들
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1. 리더십의 주요 종류
리더십은 학자들과 시대에 따라 다양하게 분류되지만, 여기서는 현대 조직에서 주로 논의되는 몇 가지 대표적인 리더십 유형을 소개합니다.
가. 변혁적 리더십 (Transformational Leadership):
설명: 리더가 명확하고
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리더십의 개념
Ⅱ. 리더십 이론의 연구방법
Ⅲ. 리더십 이론
1. 전통적 리더십 이론
1) 리더십에 대한 보편적 접근법
2) 리더십에 대한 상황적합 접근법
2. 최근의 리더십 이론
Ⅳ. 박정희 정치적 리더십의 형성배경
1.
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대통령 집권 2년 6개월의 공과와 과제, 2000년 9월호
월간중앙, DJ 정부 국정 1백일 평가, 1998년 6월호
송기도 외(1999), 『권력과 리더십』, 인물과 사상
신상옥 외(2003), 『대한민국이 김대중을 고발한다.』, 조선일보사
신석호(1997),『18년통치 평가
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조직적 차원 뿐 아니라 리더십 차원에서 연구가 진행되어 오고 있다. 조직 내부의 윤리적인 행위에 대해 리더십의 역할의 중요성이 대두되고 있는 시점이지만 실제로 리더가 어떻게 행동해야 하는지에 초점을 둔 철학적 관점이나 규범적인
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행동방식과 리더십스타일
4. 존 F. 케네디 대통령의 리더십 분석
- 김석준 「현대 대통령 연구Ⅰ」의 접근방식을 중심으로
(1) 법적 접근
(2) 정치권력적 접근
(3) 심리적, 개인적 접근
(4) 제도적, 조직적 접근
Ⅲ. 결론
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리더십 역시 이러한 서반트 리더십을 제안하고 싶다.
3. 결론
지금까지 살펴보았듯이 현대사회가 개인의 자유와 평등을 강조하는 개인주의적 경향이 지배적이지만, 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 현대사회에 적합한 새로운 리
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리더십 발휘
조직내 간호사들에게 성숙한 리더십을 발휘함.
새로운 간호가치 패러다임의 적용
간호사들이 직면하고 있는 현실을 빠르게 캐치하고 효과적으로 문제를 제기함.
관리상 관점을 철저히 되돌아봄
임상간호사들과 병원조직사이의
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