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리더쉽, 경남대학교 극동문제연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제3공화국(박정희정권, 박정희정부)의 특성
1. '10?17비상조치'의 내용
2. 유신의 이념
3. 유신개헌안의 특징
4. 유신체제의 여러 가지 제도적 특징
5. 신권위주의 혹은 관료적 권위주의
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대통령 취임사와 업적 분석 및 반부정부패의 평가
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1. 박정희 대통령 : 공직자의 사명감과 솔선수범 8
1) 취임사와 업적 분석 8
(1) 취임사 분석 8
(2) 업적분석 9
2) 반부정부패의 평가 9
(1) 반부정부패의 노력 9
(2) 반
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대통령의 헌법상 권한은 과연 강력한가?, 한국헌법학회, 2011
이정윤, 역대 대통령의 통치이념과 리더십에 대한 고찰, 한국군사학회, 1997
정정길, 대통령의 정책결정과 전문관료의 역할, 한국행정학회, 1989
정정길, 대통령의 권력, 한국행정학
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대통령
노무현 대통령의 리더십에 대해 이론적 접근을 통해 살펴보면,
첫째, 외형적으로 노대통령은 부드럽고 편안한 소프트리더십이다. 이는 민주적, 개방적 리더십으로 유머가 많고 자주 웃는다. 반대로 하드리더십은 박정희·전두환 대통
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리더십을 가지고 있어야 한다.
다음은 정치학자와 국민여론조사를 통해 역대대통령을 평가하는 자료이다.
<국민의 대통령에 대한 평가 대통령학 (2002) 최평길
>
대통령
평가
점수
순위
박정희
우
86
1
이승만
양
62
2
전두환
양(근접)
58
3
김
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2002년 11월
제 16대 대선, 민주공화당 대선후보로 등록하고자 하였으나 기탁금 문제로 등록 포기.
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫ 파란 만장, 허경영의 인생사
허경영의 리더십
허경영의 리더십이 시사하는 점
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박정권 때 김재규에 의해 서거하지 않았더라면 핵이 개발했을지 누가 알 수 있으랴. 한 인물이 우리의 역사에 얼마나 큰 업을 남기고 갔는지 우리는 이런 현실을 감안해 볼 때 박정희 대통령에 대한 평가는 다시 이루어져야 할 것이다.
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리더십이 그 어느때보다도 요구되는 시점이다. I.서론
II.본론
1. 조지 W. 부시 대통령
2. 고이즈미 준이치로 총리
3. 조지 W. 부시 대통령 VS 고이즈미 준이치로
(1) 리더십 원리
(2) 리더십과 문제해결
(3) 리더십과 조직
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대통령의 행정적 리더쉽
1) 이승만 대통령(제1공화국)하의 대통령 비서실
2) 윤보선 대통령(제 2공화국)하의 대통령 비서실
3) 박정희 대통령(제 3 공화국)하의 대통령 비서실
4) 최규하 대통령하의 대통령 비서실
5) 전두환 대통령(제 5 공화
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리더십
2. 인적자원형 리더십
3. 전문가형 리더십
4. 규제형 리더십
5. 혁신형 리더십
Ⅲ리더십과 대통령의 관계
1. 우리나라 역대 대통령의 리더십
(1) 이승만 대통령의 리더십
(2) 박정희 대통령의 리더십
(3)
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