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기업군의 산업동향과 성장동력을 면밀하게 살펴보는 것이 첫번째 투자 방식이다. 그러나 주식시장이란 장기적으로는 결국 기업가치로 회귀하는 모습을 보여주긴 하지만 단기적인 투자에 있어서는 간혹 기업의 가치와 역행하는 흐름을 보여
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기업분석을 통해 위험을 줄일 수는 있으나 그것을 제로화하지 못하는 것임을 다시 한번 되새기며 주식으로 한순간 대박을 노리는 건 허황된 꿈에 불과하다는 것을 몸소 느끼게 되었다.
또한, 매수만 하고 적절하게 매도를 하지 못했던 건 손
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기업 이슈
II. 투자 실패 종목 분석
1. 제일화재
가. 기업개요
나. 재무정보
다. 주요제품 매출 정보
라. 주요제품 시장점유율(%)
마. 기업전망과 투자분석
라. 매매시점과 근거
마. 투자일지
바. 투자 후 느낀점
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기업 다 정상 PER에 비해서 실제 PER이 과대평가 되었고 현재 종합 소매업, 즉 유통업의 경기 상승과 그에 따른 투자자들의 기대 심리 및 여러 가지 비계량적인 정보에 의해서 주가가 과대평가 되어 있고 이는 효율적 시장 가설에 따르면 조만간
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보고 경험해왔다. 이와 같이 여러 사람들이 좋은 취지로 시작했지만 결과가 그와 반대되거나 결과물이 목적에 훨씬 미달하여 나타나는 경우를 우리는 이제까지의 경제체제와 그 주장에서도 확인할 수 있다. 이러한 점을 살펴보았을 때 나는
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보고 성공 사례와 실패사례를 되짚어보는 것이 국제적 시장에서 다국적기업들이 살아남을 수 있는 지름길이라고 볼 수 있다
국제 마케팅 시장은 날이 갈수록 더 치열해지고 있다. 이제 변화무쌍한 흐름 앞에서 무엇보다 중요한 것은 시장의
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흐름을 잘 대처하지 못했기 때문이다. 가혹하게도 운명은 돌고 돌아 현재에 우리는 마치 조선말기같은 상황에 처했다. 우리도 일본의 메이지 유신을 타산지석으로 삼아 위기를 기회보고 발전해야 한다. 물론 메이지 유신의 장점은 받아들이
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기업을 이해시키는 방향으로 이끌어 줄 수 있을 것이다.
더욱이 FRONT-OFFICE에서 근무하는 종사원도 식음료, 판매와 마케팅, 기계전기, 객실관리 등 자기 부서업무와 다른 기타 부문에 이르기까지 배우는 기회를 누리게 될 것이며 종사원에게도
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기업의 조건(착한 기업)
21세기 기업의 윤리적 경영은 착한 기업이 되는 조건을 갖추고 있어야 한다.
(1) 기업의 근본목적은 사회적 가치를 창조하는 기업이 되어야 한다.
(2) 이익의 질을 중시하는 기업으로서 재무제표와 환경보고서 그리고 윤
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기업관리의 역사적 흐름(9주)
-선택적 근로시간제(플렉시블 타임제)
1) 플렉스 타임제의 의의
2) 선택적 근로시간제의 도입배경
3)선택적 근로시간제의 실시요건
4) 선택적 근로시간제의 장.단점 및 도입에 따른 효과
2.기업관리의 역사적
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