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회계원리 1. 회계 2. 현금주의회계와 발생주의회계 3. 회계 순환과정 Ⅲ. 정부회계의 성격과 내용 1. 정부회계의 특징 2. 펀드회계 3. 정부회계기준(Governmental Accounting Standards) 4. 재무회계와 관리회계 5. 행정통제와 관리통제
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  • 등록일 2008.03.24
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Accounting Review (Supplement to Vol. LVI): 80-163. Duquette. D. and A. Stowe. 1992. Enter the Era of Performance Measurement Reporting. The Governments Accountants Journal(Summer): 19-28. Ⅰ. 서 론 1. 회계투명성의 의의 2. 회계정보의 신속성 Ⅱ. 정부부문에서 발생주의/ 복식부
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  • 등록일 2007.01.17
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때, 급부 그 자체의 움직임에 따라 행하는 발생주의회계가 정확한 자료를 얻을 수 있으며 따라서 현금주의회계는 현재 역무의 제공을 주로 하는 직종에 한해 주로 쓰이고 있다. 
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  • 등록일 2006.12.04
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회계의 상호대차의원리가예산 및 결산의 전 과정에 걸쳐 도입되면서 자산·부채를 분류하는 방식이 체계화 될 것이다. <참고 자료> 기획재정부. 2009. 복식부기 발생주의회계제도 도입 추진현황과 향후 운용방안. 행정자치부. 2002. 복식부
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  • 등록일 2011.08.16
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회계의 상호대차의원리가예산 및 결산의 전 과정에 걸쳐 도입되면서 자산·부채를 분류하는 방식이 체계화 될 것이다. <참고 자료> 기획재정부. 2009. 복식부기 발생주의회계제도 도입 추진현황과 향후 운용방안. 행정자치부. 2002. 복식부
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  • 등록일 2011.08.11
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논문 57건

회계방식의 도입은 제3섹터방식에 의한 지방공공재 생산과 서비스 창출을 촉진할 수 있을 것이며, 지방정부간 경영성과에 대한 비교가능성을 높여 경쟁 촉진에도 도움이 될 것이다. 아울러 발생주의회계제도하에서는 경상지출이나 투자지출
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  • 발행일 2005.05.02
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주의할 점은 협회에 대한 지도감독권은 건설교통부장관에게만 있다는 것이다. 2. 협회의 보고 및 의무 ① 협회는 총회의 의결내용을 지체 없이 건설교통부장관에게 보고하여야 한다. ② 협회가 그 지부 또는 지회를 설치한 때에는 그 지부는
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  • 발행일 2010.07.31
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회계처리 과정상 동일한 의미로 계상되는 경우 기업회계 상 충당금은 당연히 부채의 의미를 가지며, 법인세법상 준비금 역시 충당부채로 인식되어 우발적상황의 가능성이나 책임의 발생가능성에 대한 개념이 충분히 성립되고 있는 상황이지
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  • 발행일 2008.10.30
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회계원칙에 의하여 측정되는 재무제표가 매개가 되어 회사의 가치가 전망되고 평가되므로, 연결재무보고체계를 소홀히 한다는 것은 그 자체가 경영진과 주주의 이해와 일치하지 않는다. 회사의 가치를 국제회계기준을 매개로 측정되고 평가
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  • 발행일 2009.04.06
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회계기준서 제8호 ‘유가증권’, 제9호 ‘전환증권’, 제13호 ‘채권·채무조정’ 등에서 규정하고 있다. IFRS에서는 금융상품을 거래상대방에게 금융자산을 발생시키고 동시에 다른 거래상대방에게 금융부채나 지분상품을 발생시키는 모든
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  • 발행일 2010.05.18
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취업자료 334건

주의가 얼마나 중요한지를 다시 한 번 깨닫게 해주었습니다. 하마마츠포토닉스코리아에서도 회계 업무의 정확성과 기한 준수를 통해 회사의 신뢰를 얻는 데 기여할 수 있을 것입니다. 1. 지원하시게된 동기와 해당 직무에 지원한 본인의
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  • 등록일 2025.03.28
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
발생했던 문제점과 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1,000자) 본인이 했던 역할은 무엇이었는지 서술해 주세요. (최대 500자) 4. 본인이 보유하고 있는 지식, 기술, 태도 중 가장 뛰어난 부
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  • 등록일 2025.03.29
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게
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  • 등록일 2023.12.21
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  • 직종구분 기타
(의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태
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  • 직종구분 기타
무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통
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