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정책의 시정과 전국적인 관점에서 균형적인 지역성장을 위한 지역적 안배가 제대로 이루어지지 못하여 지역간 격차의 발현을 방지 또는 완화시키지 못함으로써 이러한 현상이 나타났을 가능성을 들 수 있을 것이다.
참고문헌
국가균형발전
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행정개혁의 쟁점
1. 인사제도들의 거버넌스 간 갈등
2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등
3. 성과관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅷ. 인사행정개혁의 기대효과
1. 정치발전의 촉진
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현황
3. 다문화청소년의 문제점
1) 학교적응에 관한 문제
2) 정체성 형성의 문제
3) 교우관계 형성의 문제
4) 사례(학교에서의 학습능력을 통한 교육성취 문제)
4. 다문화 청소년 지원의 중요성
Ⅲ. 결론
참고문헌
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접근방법
■ 기업윤리의 발전과정
■ 사회적 책임과 기업윤리와의 관계
■ 기업의 윤리적 문제와 윤리적 딜레마(ethical dilemma)
■ 윤리적 가치판단의 기준
◎ 기업의 사회적 책임(봉사적 책임)[Corporate Social Responsibility]
■ 사회적
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국가보훈제도 발전방안에 관한 연구, 한양대학교 행정대학원석사학위논문
* 박효종(2004), 보훈이념을 어떻게 정립할 것인가? (보훈기본법제정 자문회의)
* 정원섭(2002), 상징적 국가보훈정책의 국민통합 기능 제고방안, 미래지향적 보훈정책
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행정인의 새로운 역할, 「인사행정」 통권9호, 중앙인사위원회.
진재구, (1993), 행정의 전문성 제고를 위한 공무원 임용체계 개선, 「서울:한국행정연구원」
조성대,(2003), 국가발전을 위한 인사행정의 개혁방안, 「한국정책과학학회보」,제7
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행정수도의 지역개발 효과 논의 4
제1절 행정수도 이전의 효과 4
제2절 수도권 인구분산 및 지역 고용 효과 5
제4장 해외의 행정수도 이전사례 분석 8
제1절 행정수도 이전의 역사적 배경 및 관점 8
제2절 수도기능 이전 유형별 사
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정책과정 참여의 활성화가 이루어지지 못했고, 국가기구로서 행정이 급격한 사회 변동을 수용하고 여러 사회세력 사이의 갈등과 마찰을 중립적인 위치에서 조정하는 역할이 아니라 발전행정론적 관점에서 정치·경제·사회의 모든 영역에 관
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관점에서의 고찰 9
3.1 이상주의 9
3.2 미국이 중국보다 강력한 이유 10
3.3 경제력을 누르는게 군사력을 누르는 것이다 12
IV. 중국과 미국의 對한국정책 14
4.1 중국의 한국정책 14
4.2 미국의 한국정책 16
4.3 제3.4공화국과
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정책은 사회적 변화와 가치관에 따라 다양하게 적용될 수 있음을 알 수 있다.
6. 참고문헌
김혜원, 「탈가족화와 복지정책의 변화」, 한국사회복지학회, 2019.
장미경, 「스웨덴 가족정책의 발전과 한국적 시사점」, 한국행정학보, 2020.
박수정,
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