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판단하는데 이 공식통계의 범죄율이 정확치 않아 하류계층에만 범죄율이 높다는 것을 믿을 수 없음
- 중략 - 제6장 범죄학이론 3 - 범죄사회학파
제7장 범죄학이론 4 - 갈등이론과 비판범죄학
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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판단하는데 이 공식통계의 범죄율이 정확치 않아 하류계층에만 범죄율이 높다는 것을 믿을 수 없음
- 중략 - 제6장 범죄학이론 3 - 범죄사회학파
제7장 범죄학이론 4 - 갈등이론과 비판범죄학
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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판단하는데 이 공식통계의 범죄율이 정확치 않아 하류계층에만 범죄율이 높다는 것을 믿을 수 없음
- 중략 - 제6장 범죄학이론 3 - 범죄사회학파
제7장 범죄학이론 4 - 갈등이론과 비판범죄학
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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교육을 통해 최고의 기술자들로 양성함
- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함
- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함
2) 관리경영
① 관리경영은 관리
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교육을 통해 최고의 기술자들로 양성함
- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함
- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함
2) 관리경영
① 관리경영은 관리
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교육을 통해 최고의 기술자들로 양성함
- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함
- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함
2) 관리경영
① 관리경영은 관리
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교육을 통해 최고의 기술자들로 양성함
- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함
- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함
2) 관리경영
① 관리경영은 관리
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교육을 통해 최고의 기술자들로 양성함
- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함
- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함
2) 관리경영
① 관리경영은 관리
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교육을 통해 최고의 기술자들로 양성함
- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함
- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함
2) 관리경영
① 관리경영은 관리
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교육을 통해 최고의 기술자들로 양성함
- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함
- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함
2) 관리경영
① 관리경영은 관리
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