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노동합동제
Ⅳ. 일본 인사제도
1. 국민신뢰의 재구축
1) 공무원 윤리의 확보
2) 공무의식의 향상
2. 직원의 능력개발?계발의 추진
3. 노동시간 단축의 추진
4. 직원의 복리후생의 충실
1) 건강관리?안전관리의 충실
2) 카운셀링 제도의 추
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간의 공평성도 고려하는 관점을 견지해야 할 것이다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 노인문제의 사회적 정의
2. 인구 고령화의 의미와 파
1) 고령화 사회의 의미
2) 평균수명의 연장
3) 인구 고령화의 진행과 속도 평균수명의 연
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경제학 225p
6. 정부 정책을 바꿔라 - 성매매방지법 제정 활동 229p
7. 나오며 231p
8. 남은 이야기 나의 이야기 232p
인권, 보편성과 특수성의 딜레마? - 정희진 235p
여성주의 시각에서 본 인권
1. 인권 개념의 보편성과 가해자의 ‘인권’ 23
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朱子四禮
근대 결혼식의 절차
결혼의 다양한 유형
현대 중국인들의 결혼
각 민족들의 특색있는 혼인 풍습
[ 漢族 / 만족 / 모쒀족 / 기타 소수 민족의 혼인 ]
중국 결혼 경제학
Behind Story
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노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.
3. 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오.
4. 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오.
5. 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오.
6.
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노동분업과 이성간의 성적결합을 요구하는 성(sexuality)체계가 바로 여성에 대한 억압을 가져 오는 주원인이라고 지적한다.
여권주의적 가족이론은 가족을 공적 영역과 사적 영역으로 보는 이분법적 사고를 거부하며, 모성됨과 성(sexuality)라는
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노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6점)
①임금과 노동자에 대한 특별한 고려
②계약기간의 장기성
③계약내용의 불완전성
④제도 및 관습적 요소의 강한 영향
2) 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명
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경제학
Ⅳ. 후생경제학
1. 사회적 선택
2. 후생경제학과 시장경제
Ⅴ. 경제성공학
1. 경제성공학의 의의
2. 공학과 자연과학
3. 물리적 효율과 경제적 효율
1) 물리적 효율
2) 경제적 효율
4. 공학적 과정
1) 목표의 결정
2) 전략적 요인
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노동수요론의 몇가지 응용
3. 노동공급론
Ⅲ. 개인의 인적자본투자와 교육제도
1. 개인의 인적자본투자본석의 정책적 중요성
2. 한국의 교육투자 수익률
3. 고학력화의 진전과 몇가지 부작용
4. 간판으로서의 교육
5. 학력별 임금격
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그 결과가 달라지게 될 것이다
< 참 고 문 헌 >
노동경제학 - 배무기 (경문사 2002)
미시경제학 - 노상채 (법문사 2002) 1.공급독점의 노동수요에 대한영향
2. 수요독점의 노동수요에 대한영향
3. 쌍방독점하에서 임금과 고용량의 결정
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