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간호기록, 처방전달 시스템, 간호계획 시스템, 간호진단 및 중재, 결과 시스템 등의 사례처럼 간호업무의 표준화에 도움이 된다.
②행정
간호행정 측면에서 보면, 간호 및 관련 자원의 효율적 배분과 관리에 유용한 정보 산출이 가능해지고,
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적인 회의와 소통 채널을 마련하고, 협력을 촉진하는 기업 문화를 보다 활성화할 필요가 있어 보인다.
3. 참고문헌
이상미, 최윤경(2016). 전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
서울아산병원 (https://www.amc.seoul.kr/asan/main.do)
분
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간호관리자들에게 다양한 이점을 제공한다. 즉, 위기형태(crisis mode) 속에서 관리하는 것을 막아 줌으로써 관리자의 스트레스를 감소시킨다. 전략기획하의 의사결정은 위기형태 속에서 이루어지는 것이 아니므로, 감정이나 시간적 제약으로
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간호서비스 마케팅 믹스에 따른 제품전략
간호서비스에서 제품은 간호서비스 자체로, 일반적으로 전문직에서의 제품은 실무역량, 기술, 의사소통, 문제해결능력, 교육훈련, 의사결정 및 관리 능력을 의미한다. 제품의 속성을 향상시키기 위
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방송통신대학교, 2016.
박성숙, 직장인 스트레스분석 : 위기상담사와 일반상담사를 중심으로, 인하대학교 교육대학원 2013.
정계현, 웃음요법이 중소병원 간호관리자의 스트레스 반응, 임파워먼트, 사회적 지지에 미치는 효과, 대전대학교 대학
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간호사들의 조직몰입도를 높이는 것이 병원조직의 효용성을 높이는 여러 가지 방법 중 하나가 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2018.
안상윤, 성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본
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간호사들의 자긍심은 더욱 강해지게 되었다. 따라서 많은 간호사들은 지속적인 교육을 받으며 관리역량을 높여 가는 것 뿐 만아니라 전문 간호사로의 커리어를 성장시키는 것에 적극적이었다. 하지만 이러한 노력들과 직업경력 기회 확대를
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적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원.
신현종(2003), 병원 조직의 미션(mission)과 성과간의 관계에 관한 연구, 연세대학교 경영대학원.
이상미, 최윤경(2016). 전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
홍은미(2007). 병원 간
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간호사들을 적극 지지해 줄 수 있는 조직문화를 제공해 주는 것은 목표관리 시스템에의 한계점을 극복하는데 큰 힘이 될 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교, 2009.01
김환철 외, 한 대학병원 간호사의 직무스
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정도를 의미하며 자신에 대한 인정 혹은 불인정의 태도를 나타내는 개념이다(Coopersmith, 1967). 현재 의료시스템의 재구성 되면서 간호사들의 자긍심은 더욱 강해지게 되었다. 따라서 많은 간호사들은 지속적인 교육을 받으며 관리역량을 높여
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