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근 “학교선택제와 교육평등” 교육사회학 연구
- 내일일보 06. 9.13 내 길 찾았다면 특성화고 주목하라
- 조선일보 06.11.6 “방과 후 자유 수강제”
- 교육인적자원부 05년 보도자료
- 연합뉴스 보도자료 교 육
<학교교육의 위기>
1. 교육
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간호학과, 한국숙박중앙회제주도지회, 동양생명 제주지점, 한라소년합창단, 의사회, 약사회, 한마음병원 등 도내 대학, 보건관련 단체, 공무원, 자원봉사자 등 모두 2백여명이 참석한다.
이날 행사는 제주출신 청소년축구국가대표 신영성과
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무를 하지 않는 경우에 역할갈등정도가 더 높아 출장근무 자체가 역할갈등을 높이는 것은 아닌 것으로 나타났다.
여섯째, 직무만족도와 일반적 특성과의 관계 역시 통계적 유의성은 없었으나, 연령이 높을수록, 종교가 천주교인 경우, 대학원
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대학교 행정대학원 논문, 2002.
민순 외, 병원간호사의 직무스트레스와 직무만족, 이직의도와의 관계에서 자기효능감의 조절효과, 대한 경영학회지, 2011.
박부연 외, 수술실 간호사의 언어폭력 경험과 정신건강과의 관련성, 한국전자통신학회
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근무하지 않은 시점에서 이직의도가 70%에 이를 정도로 이직에 대한 간호사들의 인식은 심각한 수준이다.
간호사의 이직에 미치는 요인에는 소진, 대인관계, 역할갈등, 직무스트레스, 직무만족, 간호근무환경, 교대근무로 인한 수면장애, 일과
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공유하는 것도 좋은 방법이라는 생각이 든다. 1번~22번 주관식 문항
※ 별첨] 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
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간호사의 직무스트레스, 자기효능감 및 건강 증진 행위. 정신간호학회지 11(3), 2002
장창곡. 우리나라 여성 건강의 보건학적 고찰, 한국보건통계학회지 27(1), 2002
최정혜, 맞벌이 부부의 가족 스트레스, 대처전략 및 직업만족도, 대한가정학회지
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간호이론, 현문사
Parse, Rosemarie R(2000) 간호에 대한 새로운 조명, 현문사
박정호 외(2002) 신간호학개론, 서울대학교출판부
김정희 외(2003) 일반 간호사의 직무 스트레스 반응에 대한 결정 요인, 간호행정학회지
권혜진 외(2007) 의료기관내에서의
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간호단위와 교대근무에 따른 간호인력의 배치, 환자간호를 위한 업무분담 등이 서로 관련되어 구성되고 있다.
Ⅲ. 결론
우리나라는 간호 인력이 부족하고 이직률이 높으며 선진국에 비해 근속기간이 짧다. 병원간호사회가 실시하는 간호인력
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간호사의 교대근무별 수면의 질, 피로, 일과 삶의 균형, 직무만족도 차이 (국내석사학위논문). 아주대학교, 경기도.
http://www.riss.kr/link?id=T16655463
손연정,& 박영례. (2011). 교대근무 형태에 따른 대학병원 간호사의 수면 질, 피로, 우울 및 건강증
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