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가족지원상담원’이 제시되고 있다. 가정관리학계는 건강가정사 자격을 1급, 2급, 3급으로 분류하고 있는 반면, 사회복지학계는 가칭 ‘가족지원상담원’을 제안하고 있다. 그러나 건강가정사는 명칭이 내포하고 있는 편향성의 문제가 있으
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구텐모르겐’, 롯데 마트의 ‘푸름’등 대기업의 후발 주자들이 속속 유기농 시장에 뛰어들어 시장 점유율을 높이기 위한 경쟁을 벌이고 있다. 또한 온라인 상으로는 군소 업체들이 우후죽순 격으로 생겨나 상대적으로 낮은 가격을 내세움으
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가족부담에 관한 연구\", 서울대 보건대학원, 석사학위논문, 1999.
이은연, \"정신장애인과 정신보건전문가가 보는 정신장애인의 욕구비교 연구(정신보건센터를 중심으로)\", 이화여대 대학원 사회복지학과, 석사학위논문, 1999.
이주현, \"정신
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자원봉사를 실시한다.
사회봉사활동
건강사정및 실습
대상장의 건강문제 확인하는 능력을 수행하기 위하여 실시한다.
건강사정
건강력과 신체검진을 통해 대상자의 건강문제를 확인할 수 있는 능력을 갖기 위한 지식을 습득한다.
건강사
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자원에 접근할 수 있어야 한다.
존엄(Dignity); 노인들은
존엄과 안전 속에서 살 수 있어야 하며, 착취와 육체적 정신적 학대로부터 자유로워야 한다.
나이, 성별, 인종이나 민족적인 배경, 장애나 여타 지위에 상관없이 공정하게 대우받아 야 하
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관리학적 접근법
2. 기업문화적 접근방법
3. 인지적 접근방법
4. 상징적 접근방법
5. 구조, 심리역학적 접근방법
Ⅳ. 여러 조직문화의 특성
1. 초우수기업의 문화적 특성
2. 경쟁력에 기여하는 조직문화
3. 혁신적 조직문화
Ⅴ. 조직문화의
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자원관리
(1) 조직 및 인원계획
사장1명+직원2명
총3명으로 아무리 고용된 직원이라도 막대하지 않고 손님처럼 친철하고
항상 직원들의 말에 귀기울여 가족같은 분위기를 형성한다.
(2) 채용계획과 직원교육
- 채용
인터넷(알바몬,알바천국)에
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자원 활용, 자기지시, 건강과 안전, 기능적 학습, 여가, 직업기술 등을 개별지도, 집단지도(방과 후 프로그램, 계절학교 등), 캠프, 레크리에이션 등
- 직업재활 : 직업상담, 직업평가, 직업훈련/지도, 직업전훈련(사회적응훈련 등), 취업체 개발
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시험정보제공, 시험준비지원)
대학생자원봉사자와의 멘토링(학교생활, 교우관계, 부모관계등에 관한 조언)
월1회 취미생활공유
대학진학, 적응 프로그램
사업개요: 대학진학을 준비하는 청소년을 위하여 진로상담, 적성검사, 학습지원, 대학
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자원 연계
- 휠체어 및 기타 필요한 복지용품 지원 사업 연계
- 129긴급지원 (1차 신청 후 2차 신청정보제공)
- 원무과에 연락하여 선 지급한 진료비 반환, 긴급지원금 유도
- 국민기초수급자 신청안내 (의료급여 2종 대상 가능)
- 노인장기요양보
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