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간호조직의 변화들이 간호생산성을 높이는데 큰 힘이 될 것이라고 생각한다.
참고문헌
이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제
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간호환경이 많이 개선되기는 했지만, 앞으로 많은 간호사들이 더 좋은 환경에서 일하고 자신의 일에 사명감을 갖고 신명나게 일하는 날이 오기를 기대해 본다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 박성애, 김명애 공저, 전략적 간호관리, 한국방송통신대학
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간호관리학, 정담미디어
2. 김대건(2014), 기록관리 전략계획의 구성 요소에 관한 연구, 한남대학교 대학원
3. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
4. 박성애 외 공저(2010), 간호관리학-간호경영과 정책-, 군자출판사
5.
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전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
서울아산병원 (https://www.amc.seoul.kr/asan/main.do)
분당제생병원 (https://www.dmc.or.kr)
센터이루다 재활요양병원 (http://www.eroodah.com) 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(
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간호사 교육을 위한 관리자들의 적극적인 지원이 이루어 져야 한다.
[참고문헌]
이상미, (2016),『전략적 간호관리』.한국방송통신대학교
2. 김인숙, 장금성 외, (2015). 『최신 간호관리학』. 현문사
3. 안상윤, (2017). 『NEW 병원조직인사관리』.
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간호사 이직관련 영향요인 분석, 경희대학교 행정대학원 논문, 2011.
이병열, 여행사의 내부마케팅이 조직몰입과 조직시민행동 및 고객지향성에 미치는 영향, 고객만족경영연구, 2011.
이상미 외, 전략적 간호관리, 방송통신대학교 출판문화원
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간호학』, 한국방송통신대학교, 23~81쪽
- 기타 :
① 조경숙 외,『성인간호학』, 현문사, 2013, 344~354쪽, 604~쪽
② 김인숙 외,『임상영양과 식사요법』, 효일, 2003, 45~54쪽
③ 장유경 외,『임상영양관리』, 효일, 2011, 84~101쪽
④ 여수시보건소, http://w
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수 있게 된다.
==QI 활동을 적극적으로 활용한다.
간호부 각 부서별, TFT 팀별 QI 주제를 선정하여 계속적인 질 관리 활동을 함으로서 변화하는 고객의 요구에 부응하고, 전반적이 병원서비스 평가에 대비하며, 간호부의 질적 향상을 통하여 병원
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자신이 관리하는 병동단위에서의 질관리를 통해 자신의 꿈을 이루는 것이다. 동기의 방향을 외적인 것으로 두지 않고 내적인 방향으로 고려하게 된다면 스스로의 생산성 고취를 위해 간호사는 자신이 무엇을 부족하게 느끼는 지, 그것을 고
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간호관리자의 커뮤니케이션 기술은 조직 발전의 큰 흐름이 될 것이다.
(2) 전략적 관리기술
간호생산성을 높이기 위해 병원 조직은 간호직이 직면하고 있는 현실을 인식하고 효과적으로 문제기를 제기할 수 있는 전략적 관리기술이 필요하다
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