|
근로여성 복지 서비스
5.여성시설 보호 사업
6.외국의 사례
7.여성복지의 문제점과 발전방향
8.여성복지의 정책과제
<마무리하며> <들어가며>
<본론>
1.여성복지 개념
2.여성 복지의 역사
3.여성복지 대상과 서비스
4.근로여성 복지
|
|
|
보호의 구분, 근로능력 여부 및 연령 등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구에 대하여 생계비 지급
(중략) Ⅰ. 국민기초생활보장제도
1. 입법배경
2. 주요변화
Ⅱ. 주요내용
1. 수급자 선정
2
|
|
|
근로자에 대한 사회적 보호 강화 등의 문제점을 바로 잡아야 할 것이다. 1장 서 론
2장 본 론
1절 노동계 산업별노동조합 전환
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
2절 비정규직 보호법
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제
|
|
|
근로자만 보호될 뿐이며 근로자 전체의 보호는 요원해진다. 경쟁이 보장된 시장을 갖추기 위해선 여러 가지 여건이 필요하며, 무엇보다도 자신의 이익을 자신이 대변할 수 있는 여건이 조성되어야 한다고 본다. 그러나 현재 비정규직보호법
|
|
|
법이란?
지난 7월 1일부터 시행에 들어간 비정규직 근로자(노동계 추산 850만여명, 정부 추산 548만여명)보호법이 정부와 기업들의 현저한 시각차를 드러내면서 심각한 부작용을 낳고 있다.이 법안의 주요 내용은 첫째, 300인 이상 사업장의 경우
|
|
|
법, 과실, 교육 불이행에 대한 처벌 강화
제 4장. 영유아보육법의 내용
1) 영유아보호법의 명시된 보육시설의 종류
2) 보육시설의 설치, 인가 및 운영
3) 보육시설의 설치기준
4) 보육시설의 운영
|
|
|
법(1991) : 보호자가 근로 또는 질병 기타사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 사회적 활동을 원활하게 하여 가족복지 증진을 위해 제정
|
|
|
보호 등에 관한 법률이 제정되었다. 1999년 2월 8일에는 국민건강보험법이 제정되었는데, 이는 종래의 의료보험법을 확대 개편하여, 직장근로자, 공무원 및 교직원, 농어촌 및 도시자영자 전체를 포괄하는 통합의료보험체계를 구축하는 기반을
|
|
|
법 제정.
② 1994년 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률 제정.
③ 1995년 사회보장기본법, 정신보건법 제정.
④ 1997년 사회복지공동모금회법, 청소년 보호법, 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 국민의료보험법 제정.
⑤
|
|
|
위한 진정한 법이 무엇인지를 알고 이 비정규직보호법의 허점을 없애기 위하여 노력해야 하고, 기업들은 법을 악용하는 대신 경영혁신을 통하여 비정규직 근로자들과 기업의 미래를 동시에 보존할 수 있는 방법을 만들어 내야 한다.
C. 과제
|
|
메뉴펼치기
