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시대의 개념과 특징
1. 4차 산업혁명의 개념
2. 4차 산업혁명의 특징
Ⅲ. 4차 산업혁명과 유아교육
1. 슈밥의 4차 산업혁명과 교육
2. 교육에 접목되는 혁신 기술들
Ⅳ. 교육의 역할과 핵심역량
1. 시대 변화에 따른 교육의 역할과 핵심역
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디지털 시대의 리더십과 조직 변화. 경영연구, 36(3), 78-102. 목차
1. 서론
2. 리더십의 개념과 특성
3. 관리의 개념과 특성
4. 리더십과 관리의 주요 차이점
5. 리더십과 관리의 상호보완적 관계
6. 현대 조직에서의 리더십과 관리의 통합
7.
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디지털(Dolby Digital)
2. THX
ㆍ THX 탄생 배경
ㆍ the Tomlinson Holman Experience
ㆍ 오늘날의 THX TAP 프로그램
ㆍ THX 홈씨어터(THX Home Theater program)
ㆍ 홈씨어터 시대의 도래
ㆍ THX LD Mastering Program
ㆍ An Overview (개요)
ㆍ 실제 THX Laserdisc Mastering
ㆍ 디
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디지털 시대를 선도할 회사의 핵심역량을 확보하기 위해 대대적인 교육혁신을 통해 성과 극대화를 위한 교육을 다음과 같이 추진해왔다.
■ 교육체계의 개편
전문인력 육성체계 및 Cross Functional 교육체계 수립
교육의 목적별 차별화 된 프로
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디지털 시대의 도래는 청소년복지가 새로운 국면을 맞이하는 계기를 제공한다. 디지털 기술을 활용한 복지 프로그램은 청소년들에게 더욱 접근성이 높고 개인화된 지원을 제공할 수 있는 가능성을 열어준다. 예를 들어, 온라인 상담 플랫폼
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시대에서 많은 기업들과 국가들의 경제적 손실은 말할 수 없을 만큼 크다. 포스트 코로나 시대에서 인적자원은 핵심 역량으로써 중요한 이유에 대해 설명해 보자면, 대면이 사실상 불가능한 시점에서 디지털 기술의 발전을 더욱더 확대하기
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Ⅱ. 오픈 플랫폼 시스템의 구축방법
Ⅲ. 디즈니의 미디어 허브
1. HP의 DMP
2. 컴캐스트의 더플랫폼
3. Sync Cast
Ⅳ. MSQU와 매스 커스터마이제이션의 미디어 산업 적용
Ⅴ. 협업과 아웃소싱이 핵심역량이 되는 미디어 기업
*참고문헌
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핵심역량의 강화: Marketing, Technology, Design, Networking을 Digital LG의 4대 핵심역량으로 정하고, 상품의 지속적 개발 및 시장지배력 확대, 최적의 마케팅 모델 개발, 정보기술을 바탕으로 하는 조직 Infra 확충에 조직역량을 집중한다.
③ 디지털 기업
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디지털 시대로의 전환 또한 인간이 살아가는 방식에 큰 변화를 가져왔다. 편지, 전화 등의 전통적인 소통수단에서 벗어나 실시간으로 정보를 교환하고 의사소통 할 수 있게 되었고, 도서관, 신문, 잡지를 통해 얻었던 지식 정보에 인터넷을 통
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디지털을 기반으로 한 정보환경의 변화, 초고속 정보통신망의 구축 등 바야흐로 혁명적 수준의 시대적 변혁를 보이고 있다. 정보화 사회에서 가장 기본적이고 중요한 핵심가치는 바로 누구나 쉽고 편리하게 정보환경에서 원하는 정보를 이용
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