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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 연구문제의 선정
1. 문헌연구
2. 가설의 설정
II. 조사설계
III. 자료수집
IV. 자료 분석 및 해석
V. 보고서 작성
* 참고문헌
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론
Ⅱ. .CIO와 경영
1. OIQ(Organization Intelligence Quotient) 이해
2. 외부정보인식(External Information Awareness)
3. 내부지식의 발신(Internal Knowledge Dissemination)
4. 효과적 의사결정구조(Effective Decision Architecture)
5. 조직역량집중(Organizational Focus
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론적 층에 맞춤으로써, 각각의 이론은 조직-환경관계를 설명하는데 있어서 장기적인 연구의 필요성을 강조하고 있다.
참고자료
김미란, 간호사의 조직몰입과 경력몰입이 이직의도에 미치는 영향, 간호행정학회지, 2007.
김세철, 사보의 역할
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지조사론] 사례연구
I. 사례연구의 종류
1. 개별적 사례연구
2. 집단적 사례연구와 필드 리서치
II. 사례연구의 절차
III. 사례연구의 장
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론, 학지사, 2004.
김동배, <노년학 이해> 서울:대영문화사, 2000.
김성순, <고령화사회와 복지행정>, 홍익재, 1999.
남기민, <현대사회복지학>, 양서원, 2005.
장인협, 최성재 공저, <노인복지학>서울대학교 출판부, 2002. Ⅰ. 서론
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지정요건 완화
Ⅴ. 노동법과 정리해고
1. 정리해고의 의의
2. 정리해고 문제의 대두
3. 정리해고 제한의 필요성
4. 법원판례?행정
5. 법규정
Ⅵ. 노동법과 기업변동
Ⅶ. 노동법과 노사정위원회
Ⅷ. 노동법과 노사관계
참고문헌
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론」(서울:대영문화사,1993)
이해영, 「정책학신론」(학현사,1997)
조선일, 「정책학개론」(학문사,1995)
노시평박희서박영미, 「정책학」(학현사, 1999)
정정길, 「정책학원론」(대명출판사, 1992)
김현실외, 「행정학개론」(박문각, 2004)
송근원, “
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론
II. 이론적 배경
1. 여성관리자의 개념
1) 리더(Leader)와 헤드(Head, Boss)와의 구별
2) 리더(Leader)와 일반관리자(general manager)와의 구별
2. 관리자에 관한 리더십 이론과 역할
III. 여성관리자의 리더십과 팀문화 연구의 방법
1. 리더(Leader)
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선정한 두 논문을 아래의 기준을 중심으로 요약하시오.
1) 연구질문은 무엇인가?
2) 사용한 연구방법은 무엇인가?
3) 연구결과 또는 발견내용은 무엇인가?
3. 선정한 두 논문이 가지고 있는 연구상의 문제점은 무엇인지 논의하시오.
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론과 일본의 문화전략, 한림대학교일본학연구소, 2005
정미영, 일본문화론의 전개과정 연구, 중앙대학교, 2002
조소연, 한국과 일본의 문화콘텐츠 인력양성정책 비교 연구, 한국외국어대학교, 2007
한국문화정책개발원, 일본 문화의 유입실태 조
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