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논점이 있다.
조직을 분석함에 있어 인간을 중점적으로 보고 인간의 긍정적인 감성요인을 핵심역량으로 강조하는 이론이 최근의 조직행동론의 동태로, 이는 기존의 이론에 비해 훨씬 복잡, 세밀하고 구체적으로 발전하였다.
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행동론 팀 레포트가 조장의 마지막 엔터키로 인해 마무리되었을 때의 성취감은 이루 말할 수 없을 것 같았다. 그것은 조직행동 이론으로 접근하여 박승대와 스마일 매니아라는 집단을 얼마나 효과적으로 적용할 수 있었는지에 관해 교수님으
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방송통신대학교출판문화원
김남현, 김정원 역(2001), 리더십, 경문사 p83.
설현도, 송상호(2011), 조직행동론, 한경사.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson.
박계홍(2014), 조직행동론, 형성출판
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방송통신대학교출판문화원
김남현, 김정원 역(2001), 리더십, 경문사 p83.
설현도, 송상호(2011), 조직행동론, 한경사.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson.
박계홍(2014), 조직행동론, 형성출판
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방송통신대학교출판문화원.
서울아산병원(https://www.amc.seoul.kr)
명지병원(https://mjh.or.kr)
다보스병원(http://www.davoshospital.co.kr)
김남현, 김정원 역(2001), 리더십, 경문사 p83.
설현도, 송상호(2011), 조직행동론, 한경사.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동
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핵심적인 욕구이론
등을 제시하고 있다. 호리노우치 가쓰히코의 10인 이하의 조직을 잘 이끄는 법에서 제시한 구체적인 동기부여 방법들이 이러한 조직행동론의 여러 이론에 근거한 것으로는 보이지 않는다. 하지만 호리노우치 가쓰히코가
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행동론, 한경사, 2011
김광점 외, 핵심 조직행동론, 시그마프레스, 2011
이금옥. 변혁적·거래적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 용인대학교 경영대학원. 2008
McKee, R.; Carlson, B. (1999). The Power to Change. Austin, Texas: Grid International Inc.
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행동론, 생능, 2024
Ricky W. Griffin, Jean M. Phillips 저, 조직행동론, 한경사, 2024
Neck, Christopher P.,Houghton, Jeffery D. 외 1명 저, 조직행동론, 한경사, 2024
Angelo Kinicki 저, 조직행동론, 한빛아카데미, 2022
박원우 저, 조직행동론, 한티에듀, 2021
신형재, 권용만
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소비자원. (2023). 실손의료보험 소비자 실태조사 보고서. 한국소비자원 소비자정보국.
보험연구원. (2024). 민간의료보험의 구조와 정책적 시사점. 보험연구원 정책보고서. 건강보험론 2025년 1학기 방통대 중간과제
1. 국민건강보험과 민간
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방송통신대학교 출판부
김선우(2019). 간호사 스트레스 & 지도자 유형 연구. 사람과세상
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
Sullivan. G(2020). Hersey & Blanchard Modeling Theory. Seattle, Washington : Free
김광점 외, 핵심 조직행동론, 시그마프
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