 |
2절 실버타운의 문제점
제4장 우리나라 실버타운 활성화 방안
제1절 실버타운에 대한 인식의 전환
제2절 시설 운영상의 전문화
제3절 정부와 지방자치단체의 역할분담
제4절 서비스의 다양화
Ⅴ. 결론 및 제언
<참고문헌>
|
|
|
기관의 역할”. 1차 노인일자리사업 포럼 노인일자리사업 활성화 방안.
임춘식 (2004) 노인 취업정책의 현황과 과제. 2004년 2차 노인일자리사업 포럼 노인일자리사업 활성화 방안.
임춘식. (2004) 고령사회의 노인인력 활용정책에 관한 연구. 노인
|
|
|
기관 등의 의견을 수렴하여 여가관리사로서 자질과 능력을 갖춘 전문가가 양성될 수 있도록 해야 한다. 또한 실버세대의 다양한 여가욕구를 충족시킬 수 있는 운동치료사, 관광전문가, 노인교육전문가 등의 부문별 구체적 인력 선정 및 지속
|
|
|
교육과 고령자직업훈련 프로젝트를 운영하고 있다. 직업기술은 가정 건강보조사, 간호조무사, 컴퓨터 오퍼레이터 등과 같이 성장 직종에 대한 최신 기술 훈련을 실시하고 있으며, 강의실 훈련은 취업을 위해 참여자가 필요로 하는 기술을 개
|
|
|
기관의 임금피크제 도입 관련 직무 및 직종 개발을 위해 맞춤형 컨설팅을 시행하거나 기관별 직무 교육 및 훈련 프로그램을 운영하여 좀 더 원활하게 임금피크제가 운영될 수 있도록 해야 할 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
단행본
이종수 외, 새행정학
|
|
|
청소년 선도보호 활동
학교폭력 자진신고 기간 운영
배움터 지킴이 운영
ONE-STOR 지원센터 운영
국내경찰의 학교폭력 대응활동의 문제점
학교폭력에 대한 소극적 대응
경찰활동의 다양성 부족
비효율적인 관계기관과의 연계
|
|
|
교육 운영의 내실화
- 저 연령층부터 장애의 특성에 맞는 특수교육 실시
- 장애아의 특성에 적합한 교육과정 운영
추진방법
장애조기진단 및 장애아 통합교육 운영 개선(1억 8400만원)
- 장애조기 발견 및 진단 체제 구축
- 유아교육에서 고등
|
|
|
관리학회, 2004
정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996
한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001 제1장 서 론
제2장 이론적 고찰
제1절 가족친화의 개념 및
|
|
|
운영자가 종사자들은 인력과 재원의 효율적인 운영을 보다 더 면밀히 검토하여 시설의 전문성 및 경영의 효율성을 다각적으로 모색하고 대상자 중심의 서비스를 시행하며, 경쟁력 있는 시설로 전환을 준비해야 할 것이고, 지역성이나 시설의
|
|
|
기관 온라인 기부 증액자의 기부 증액행동에 관한
연구-정기기부자의 증액빈도 예측요인에 대한 분석”, 한국
비영리연구 제7권 제1호:169-207.
강철희, 주명관(2007), “기부대상영역에의 기부참여행동과 기부정기성의 관계에 관
한 연구”, 한
|
|
메뉴펼치기
