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하는 것만으로 부족하고 위험을 사전에 방지하여야 한다. 화재로 인한 피해는 사고가 발생한 후에는 원상태로 회복이 사실상 불가능한 경우도 있고, 설사 회복할 수 있다고 하여도 이에 필요한 비용은 막대하여 사전예방에 사용하는 비용이
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론
우리나라는 지정학적 이점과 더불어 우수한 인력, 기술 및 인프라를 보유하는 등 동북아 물류중심지로 성장할 수 있는 충분한 잠재력을 갖추고 있다. 동북아물류중심지의 건설은 한 산업의 문제같이 보이지만 실은 그것이 요구하는 일련
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재난」, 따님
3. 권동명(1996), 「ISO 14000 이론과 실재」, 21세기북스
4. 일본산업환경관리협회, 허완 외 역(1994), 「환경경영·감사시스템의 벤치마킹」,
한국생산성본부 품질인증원
5. 龜井利明 저, 송일 역(1989), 「위험관리론」, 법문사
6. 大山
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도움을 줄 수 있
고, 소방과 구조구급 등에 관한 전문지식과 기술을 습득함으로써 자신의 발전은 물
론, 인간관계의 발전에도 기여할 수 있다. 의용소방활동에 관한 이론적 논의
1) 거버넌스와 의용소방
2) 자원봉사이론과 의용소방
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재난의 구조”. 한국사회학 제36집
9. 다음(daum), 네이버(naver) 등 포털site.
10. 성항희. 2004. “대구지하철 참사 책임의 법률적 분석” . Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 접근
1. 정상사고론과 안전문화론
2. 조직체계의 개방성과 광의의 폐쇄성
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재난 대응체계의 개선방안에 대한 연구(20.2.28, 문현철 교수 논문)
G-20국가의 보건협력 방안 연구(16.6.30, 이상환/박광기 연구논문)
코로나19 치료제 \'렘데시비르\' 오늘부터 공급…중증환자에 투약(종합)/강애란/2020.07.01
코로나19로 인한 가족스
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론과 실제, 수문사
대한병원협회(1995) 병원의 경영전략 수립에 관한 연구
정상우(1995) 환자중심 병원경영관리, 고려의학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 C형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에
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니즈
2. HRM시스템에서의 역량모델의 효용
Ⅲ. 기업의 역량모델
1. 삼성의 역량모델과 인적자원관리
2. LG전자 역량모델과 인적자원관리
3. KTF 역량모델과 인적자원관리
Ⅳ. 전략적 인적자원개발에서 역량모델
<참고문헌>
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방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
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방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
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