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관리에서는 전략적 접근이 필요하다. 또한 병원조직에서 전략적 간호관리 시스템을 활용함에 있어 조직 구성원을 존중하고 미래지향적인 교육발전에 적극 참여할 필요가 있다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2015). 전략적 간호관리. 한국방송통신대
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간호조직 리더십과 커뮤니케이션. 서울: 현문사.
김정희, 장은영. (2021). 간호사의 실무 리더십과 위임 전략. 서울: 계축문화사.
조현정. (2019). 간호관리 실무에서 만나는 문제 해결 사례집. 서울: 정문각. 전략적간호관리 2025년 방통대 중간
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전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 기말] 2021년 1학기 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말시험 온라인 과제물 -방송대 전략적간호관리 기말
1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을
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간호행정학회지, 22(2), 110119.
김혜련. (2018). 간호사의 조직문화 인식과 직무성과 간의 관계에서 직무몰입의 매개효과. 한국간호행정학회지, 24(1), 5160. 전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물
1. 현장에서의 위임, 책임
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간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 간호 전문직의 만족도와 동기화를 증가시킬 수 있는 간호 관리가 뒤따라야 할 것이라고 생각한다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2015). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
이규희(2015). 조직
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간호 조직사회화 프로그램 개발 및 평가, 을지대학교 대학원, 2017.
노진옥, 중소병원 간호사의 전문직업성과 직무만족, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향, 신라대학교 대학원, 2019. 전략적간호관리 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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간호 서비스 프로그램에 대한 광고, 병원에서 간호 서비스의 이미지를 향상시킬 수 있는 활동에 대한 뉴스, 해외 의료 센터와 같은 잠재 소비자와의 접촉 등이 있다.
9.참고문헌
이상미(2015). 『전략적간호관리』. 한국방송통신대학교 출판문
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방송통신대학교 전략적간호관리 중간과제물을 통해, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략계획이 무엇인지 설명 (
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관리자는 개인 혹은 조직의 강점과 약점을 객관적으로 보는 습관이 형성된다. → 조직의 성과와 생산성 향상
Ⅲ. 결론
지금까지 2022년 한국방송통신대학교 전략적간호관리를 통해, 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일
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간호기록 시에 오직 표준용어체계 만이 자료의 분석과 요약을 할 수 있다. 이 표준용어체계를 간호 시의 계획, 수행, 평가의 과정에서 사용하여야 한다 이상미 외, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
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8. 간호서비스 마케팅
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