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평생교육은 학습자와 사회의 변화에 적극적으로 대처할 수 있도록 프로그램을 개발해 나가야 할 것이다.
참고문헌
윤옥한 저, 평생교육 프로그램 개발론, 양서원 2014
전해황, 문종철 외 저, 평생교육방법론, 정민사 2014
양용칠, 조용기 외 저,
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평생교육론, 신정, 2022
박선태, 안외자 외 3명 저, 인간행동과 사회환경, 동문사, 2022
김동일, 박경숙 외 2명 저, 평생교육론, 교육과학사, 2021
김영옥, 최라영 외 1명, 평생교육방법론, 학지사, 2019 1. 자신이 그간 가져왔던 교육의 개념이 본
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명확한 이해를 가지고 있어야 한다. 또한 교수자는 시범 전 필요한 기구와 도구들의 현재 상태와, 학습자의 현재 학습 수준을 파악하고 그에 알맞은 교육을 전개하여야 한다. 또한 시범 직전 학습자에게 시범의 목적과 내용을 명확하게 인식
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-시군 자치구 평생교육협의회 설치
-지역주민을 위한 평생교육의 실시와 관련되는 사업간 조정 유관기관 간 협력증진
평생교육업무를 실제로 전담할 추진기구
1)국가단위 평생교육 전담기관
-평생교육진흥원
2)광역단위(시도)평생교육전담기
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방송매체나 인터넷, 포스터, 게시판, 이벤트 등을 통해 잠재적 학습자들에 알리는 것.
⑤ 사람 : 평생교육기관의 인적자원을 적절히 선발, 배치, 관리 하는 것.
(3) 마케팅 절차
-가드너의 효과적인 마케팅
① 프로그램을 광고하는 목적을 정해
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교육원 https://www.caedu.co.kr/
2. 성낙독, 가영희, 조현구 공저 (2013) 「평생교육방법론」 동문사
3. 김성빈. \"온라인 평생교육 프로그램에 참여하는 성인학습자의 학습참여 동기와 학습 만족도 관계에서 지각된 유용성, 자기조절학습 스킬의 조절
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것이기 때문에 성인들도 공부를 하고자 하는 의지를 가지고 공부에 임하는 자세가 중요하다고 생각한다.
참고문헌
성인계속교육 [成人繼續敎育, Adult and Continuing Education] HRD 용어사전 (사)한국기업교육학회 (사)한국기업교육학회 2010
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교육 현장에서는 교수체제개발에 대한 인식이 부족하고 각 기업의 목적과 특성에 적합한 교수체제개발에 대한 의욕과 적용 및 활용범위가 제한적이다.
따라서, ‘교육을 위한 교육’보다는 조직의 구성원에게는 평생교육의 기회를 통한 자
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제1장 평생교육방법의 기초
1. 평생교육의 이해
(1) 평생교육의 의미
① 학교교육을 보완하기 위한 2차적인 교육형태가 아님
② 현대사회를 살아갈 수 있는 힘을 길러주는 생존교육
③ 인간이 평생동안 받는 모든 형태의 교육을 통합하는 계속
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제1장 평생교육방법의 기초
1. 평생교육의 이해
(1) 평생교육의 의미
① 학교교육을 보완하기 위한 2차적인 교육형태가 아님
② 현대사회를 살아갈 수 있는 힘을 길러주는 생존교육
③ 인간이 평생동안 받는 모든 형태의 교육을 통합하는 계속
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