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론적 조직론 1. 전통적 접근법 2. 현대적이론 제 2 장 관리론적 조직론 1. 고전적 이론 2. 현대적이론 제 3 장 행위론적 조직론 1. 초기 인간관계론 2. 심리학, 사회학의 도입 3. 행동과학적 이론 4. 소유와 경영의 분리 제 4 장 시스템
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  • 등록일 2014.03.28
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행정조직이 1개 과, 11개 계로써 통폐합됨으로써, 지역농민들의 거센 반발을 사는 사례마저 나타나기 시작하였다. 그리하여 “농업인의 다양한 욕구를 해결하고 농림사업의 효율성을 제고한다.”는 원칙론으로 일관한 구조조정의 결과는 지
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  • 등록일 2011.08.31
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론적 조직이론, 후기행태주의적 조직이론, 관리과학적 조직이론, 체제론적 조직이론, 상황적합적 조직이론, 현상학적 조직이론 등이 현대 조직이론의 계보에 속한다. 참고문헌 이창순, 조직이론, 박영사, 2001. 최창호, 지방행정조직론, 삼영사
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  • 등록일 2016.10.06
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론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오 I. 사회복지 서비스 전달체계의 문제점 1. 공적 전달체계의 문제점 2. 사적 전달체계의 문제점 1) 조직구조상의 문제점 2)
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  • 등록일 2019.08.17
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조직의 유형 Ⅱ. 조직이론의 발전 1. 고전적 조직이론 2. 관료제 조직을 넘어서 : 새로운 형태의 조직구조 3. 신고전적 조직이론 4. 현대적 조직이론 Ⅲ. 동기부여이론 1. 동기부여이론 2. 동기이론의 이론적 발전 인사행정
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조직이 변화와 혁신을 필요로 하는 환경에서 더욱 두드러진다. 따라서 고전모형은 그 역사적 의미를 유지하면서도 현대적 관점에서 보완되고 재해석될 필요가 있다. Ⅴ. 참고문헌 장수길, 『조직관리론: 이론과 실제』, 박영사, 2018. 김정우,
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행정의 법적 기초 5. 예산의 원칙 6. 예산의 종류 7. 세입세출의 분류 8. 기금 9. 예산안의 편성 10. 예산의 의결 11. 예산의 집행 12. 결산 13. 회계검사 14. 감축관리와 예산절감 15. 예산개혁론 16. 자본예산 17. 예산과
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론을 통해 고찰한 장소에 관한 연구」, 『한국실내디자인학회』, vol.14 No.1, (2012,05). 김영임 저, 간호이론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017. 이지인(2013),"Maslow 욕구이론을 통해 본 공무원의 직무만족에 관한 연구",계명대학교 행정대학원
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[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론 목차 I. 고전적 관리론 1. 과학적 관리 1) 테일러의 과학적 관리법 2) 베버의 관료제 2. 일반관리론 1) 분업화 2) 권한과 책임 3) 규율 4) 명령통일 5) 지
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관리론 능률과 합리성을 강조한 고전적 관리론으로부터 구성원들의 인간관계를 중시한 인간행동관리를, 그리고 조직 전체의 의사결정을 강조한 조직관리론에 이르기까지 기존의 이론들이 갖는 한계점을 수정 보완하면서 경영관리이론은
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