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론, [사회과학] 김융일 외 / 동인 / 2003년
-사회복지실천론, [사회과학] 전재일 외 / 형설출판사 / 2003년 1. 사회복지정책 형성의 개념과 연구
2. 사회복지정책 형성의 개요와 모형
1) 형성과정의 개요
2) 형성과정의 몇 가지 모형
3.
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행정조직을 보다 능동적으로 만든다는 기능적 의미가 강조
⑥ 중앙정부와의 긴밀한 협력을 바탕으로 하는 분업론
이러한 신지방분권은 앞에서 살펴본 신중앙집권과 배치되는 모순개념으로서의 지방분권이 아니라 그 중앙집권에 조화·적
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3. 우리나라 의료보험제도의 개선방안
1) 소규모조합의 통합유도
2) 조합의자율적 운영권한과 책임부여
3) 조합간구조적인 위험요인의 분산기능확대
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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조직의 환경을 등한시하며 조직 내에서의 효율적인 방법들을 고안했다.
고전적 관리이론(과학적 관리이론)은 X이론의 맥락에 따라 작업자는 근본적으로 일을 싫어하고 이기적이기에 남의 통제를 필요로 하다고 보았다. 관리자는 행정의 전
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조직문화가 자리잡기 위해서는, 조직문화 활동에 대한 진단, 평가, 보상 등을 통한 체계적이고 지속적이며 장기적인 관리를 해야 한다고 생각한다.
*출처&참고문헌
사회복지행정론, 신복기외, 공동체, 2008
사회복지행정론, 김기태, 태왕사, 2005
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론이다. 그들은 정부가 만들어 놓은 기업환경 속에서 그들 나름대로 최선을 다 했다고 말할 것이다. 따라서 금융, 기업의 구조개혁과 함께 정부 개혁이 있어야 한다. 그동안 정부는 행정개혁위원회를 설치하여 정부 조직을 개편하였고 규제완
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통합모형
1) 내용 2) 문제점
(2) Elmore의 통합모형
1) 내용 2) 비판
(3) Matland의 연구
1) 내용 2) 평가
(4) Winter의 연구
1) 내용 2) 문제점
Ⅲ. 결론
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관리체계의 개선방안(법적 개선사항)
1. 종합적인 "도시녹지 기본계획"의 법제화
2. 도단위의 도시녹지 행정조직 개선
3. 공원분류 체계의 조정
4. 도시내 녹지의 최저기준 설정 필요
5. 공원조성시 국·도비의 지원 필요
Ⅸ. 결 론
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행정과 윤리의 문제는 공직자들의 행위에 관련되는 것으로 사명과 목표, 지향해야 할 가치와 당위 등을 확고히 해야 한다. 서론에서 말했던 것처럼 공직은 특수분야로서 특수윤리가 필요하며, 적극적인 행정책임성의 확보와 소극적으로 부정
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자격
① 교원자격 검정령에 의거한 학교장의 자격
② 교장선출 보직제
3) 학교장의 권한과 책무
① 학생교육권
② 장학권
③ 행정관리권
④ 그 외의 직무
4) 학교장이 지녀야할 리더십
5) 학교장의 유형
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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