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론, 개인행태, 집단행태 등을 연구과제로서 끝낼 것이 아니라 자신이 속한 여러 가지 집단에 적용하여 적절히 활용함으로써 효과를 더욱 높여야 한다.
<참고문헌>
김호섭 외 5명 (2002) 조직행태의 이해 서울 : 대영문화사
유영옥 (1997) 행정
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조직의 특성과 네트워크 수준이 조직효과성에 미치는 영향], 장연진, (2013)
[사회복지행정조직론], 문영규, (2009)
[사회복지 조직연구], 지은구, (2007) 목차
1. 서론
2. 본론
2-1. 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성
2
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론
지금까지 본론에서는 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명해 보았다. 사회복지조직은 개인이나 지역사회에 내재된 사회적 문제를 해결, 보완, 완화하기 위한
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행정조직론』 학문사
오석홍 저『조직 이론』박영사
『현대 시사용어사전』동아일보사
오재인·안상형·유석천 공저
『경영과 정보시스템』박영사
노중호 저『다운사이징 & 기업재창조』김영사
서인덕·김윤상 공저
『경영학 원론』문영
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조직행동연구, 백기복, 창민사, 2004
조직이론, 오석홍, 박영사, 1981
행정조직론, 조석준 외, 한국방송대학교 출판부, 1995 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 동기부여의 개념
(1) 내용이론
(2) 과정이론
2. 기업에서의 직원 동기부여 방안
Ⅲ.
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행정연구원 | 2014.12.31
지방자치론 임승빈 저 | 법문사 | 2016.09.05
한국행정조직론 조석준, 임도빈 저 | 법문사 | 2016.09.10 서론
본론
1. 정부간 관계의 개념
2. 정부간 관계의 유형
2-1. Deil S. Wright의 분류 : 포괄적 권위모형, 중첩적 권위모
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조직구성원과 상생하는 문화를 형성할 필요가 있다.
참고문헌
행정조직론 조석준·허중경 공저 한국방송통신대학교 출판문화원 2011년 1. 서론
2. 본론
(1) 호손 연구의 개념
(2) 호손 연구의 과정
1) 조명실험
2) 계기조립실험실 실험
3)
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조직혁신을 꾀한다.
⑤ 기술직분야 직위에 기술직 중심으로 직렬을 책정하여 전문성, 기술성 강화를 위한 기 술직을 우대하고, 실·국장실, 사업소장 등 기관장 사무실을 개선하도록 한다.
Ⅴ. 맺음말
이상에서 지방행정조직의 문제점과 발전
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행정 구현을 위한 조직혁신 방안』,한국행정학회
신구범(1997), 『문화적 리더쉽에 의한 조직혁신 전략』, 대한경영학회
[단행본]
김규정, (1984). 『행정학원론』. 서울: 법문사.
박용치, (1998). 『현대행정학원론』. 서울: 경세원
오석홍, (1995).
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조직으로 이 시대에 대체해야 하겠다.
< 참고문헌 >
새조직론, 이창원; 1996,1999,2000; 대영문화사
새행정학, 이종수 외; 2003; 대영문화사
논문자료, 이창원, 권해수, 최창현; 2002
미래의조직, P. Drurcker; 1995; 한국경제신문사
미래경영, P. Drurcker;
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