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론은 사회정책의 변화를 조직적 분석의 맥락에서 조명하고 있다. 이 주장의 기본가정은 개인활동의 수단인 테크놀로지에 관한 지식을 근거로 인간행위를 예측할 수 있다는 것으로서 사회정책의 변화를 테크놀로지 특히 사회행정 및 사회사
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론이다. 최근의 신테일러주의와 공공선택이론, 신제도주의적 경제 원리, 주인 - 대리인이론, 거래비용이론을 기초로 효율성에 초점을 둔 새로운 패러다임의 국정관리를 중시하는 입장이다.
· 특징
①행정조직을 비롯한 인사 · 재정에서의 신
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행정학석사학위논문 행정대학원 일반행정전공 - 조양희
복잡성, 공식화, 분권화의 조직구조화 변수간 상관성 분석 - 우정사업본부를 중심으로 - 원구환
그 외 우정사업본부 민영화에 관한 각종 신문기사 참고 1. 서 론 4
가. 우정사업본
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행정론, 서울, 법문사
김광웅외2, 2007, 비교행정론, 서울, 한국방송통신대학교출판부 Ⅰ.서론
Ⅱ.독일의 행정체제
1.독일 행정체제의 기원과 특징
2.독일의 연방정부 조직
3.독일의 지방자치 제도
4.독일의 이익집단
5.독일의 인
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론
제6절 새로운 리더십론
제5장 조직론
제1절 조직의 개념과 특성
제2절 조직유형론
제3절 조직풍토론
제4절 조직문화론
제5절 조직 성장ㆍ발전론
제6절 조직갈등론
제7절 학교조직의 특성
제8절 우리나라 교육행정조직
제6장 의사
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행정학신론』. 서울: 형설출판사, 1994.
문낙진. 『학교·학급경영의 이론과 실제』. 서울: 형설출판사, 1995.
박동서. 『한국행정론』. 서울: 법문사, 1988.
소영일. 『연구조사방법론』. 서울: 박영사, 2001.
왕기항. 『교육조직론』. 서울: 집문당,
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행정 : 철도 및 항공에 관한 제반사항
10)국방행정, 외교행정등등 다양한 행정이 있습니다.
행정 : 행정학개론, 정치학개론, 국제행정론, 발전행정론, 인사행정론,
재무행정론, 행정조직론, 공기업론, 헌법, 민법총칙,정책학원론
행정조사론
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행정기관·공공기관·공공단체 및 재난 관리의 대상이 되는 중요시설의 관리기관 중 대통령령으로 정하는 기관
(1) 지방행정기관
(2) 공공기관
(3) 공공단체
4. 통합 재난 관리 조직 체계화를 위한 과제
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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조직에는 적용될 수 있지만 행정조직에는 적합하지 않음.
기업조직의 경우
거래적 리더십< 변혁적 리더십 ,
변혁적 리더십은 거래적 리더십의 효과를 증폭
행정조직의 경우
거래적 리더십> 변혁적 리더십 서 론
리 더
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론」, 법문사, 2000
■ 논 문
-이종대, “우리나라 공기업에 있어서 팀제조직의 특성에 관한 조사연구”,
성균관대학원 석사학위논문, 2003
-안종호, “한국 공기업 조직의 개선방안에 관한 연구” 한양대학교 행정대학원, 1996
-어영택, “공기업
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