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행정적인 사전 규정들에 의해서 평가하고 통제하는 것은 도움이 되지않는다. 조직의 입장에서는 조직의 책임성을 구현하기 위해서 서비스 제공자들의 행동을 통제해야 할 필요성이 있지만 사회복지서비스의 효과성을 위해서는 개별 서비스
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윤리적 딜레마에 빠지게 된다.
11) 간호관리와 관련된 윤리적 문제
행정실무에서 자주 접하는 윤리적 딜레마로는 “부적격한 의사에 관한 문제” 67.6%, “부적격한 간호사에 관한 문제” 59.8%, “직원간의 관계에 대한 문제” 59.0%, “치료의 중
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행정의 분리 문제
5) 민영화의 효율성과 형평성
6) 관료통제의 문제
7. 신공공관리론의 바람직한 변화 방향
1) 신공공관리론에 대한 이론적 보완
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행정가로서의 성격이 강하며 고급관료일수록 그러하다. 행정계급의 경우 엘리트적인 가치관과 태도, 윤리의식을 갖춘 만능행정인으로서의 자질이 요청되고 있으며 고위관료들의 성간의 인사이동도 상당히 빈번하다. 따라서 관료들은 어떤
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행정내부적 측면
4. 부패통제시스템 측면
Ⅳ. 공직자 윤리
1. 재산등록대상자의 범위확대와 선물금지 예외 문제
2. 취업제한과 퇴직금환수 조치
3. 공직자윤리위원회 구성과 운영의 문제
Ⅴ. 반부패 개혁정책의 필요성
Ⅵ. 우리 나라
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석사학위논문, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부패의 개념
2. 부패의 영향
3. 부패에 대한 접근방법
4. 공직자 부패의 유형
5. 공직자 부패의 실태
6. 공직자 부패의 원인과 방지방안
7. 공직자 윤리 부패 방지 방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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윤리적 정부와 신뢰시스템의 구축
1. 윤리적 정부와 신뢰시스템
1) 기반으로서의 윤리적 정부 인식
2) 윤리적 정부와 신뢰 시스템
Ⅴ. 신뢰 시스템의 구조와 내용
1. 신뢰 시스템의 구조
2. 신뢰 시스템의 구성 요소 : 신뢰성과 실행가능성
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행정에 대한 내부 및 외부 통제기능의 강화, 건전한 사회풍조의 조성 등이 그것이다. 이와 더불어 보다 강력한 제도적 장치가 필요하다 하겠으며 우선 실효성이 적은 공직자윤리법상 몇몇 조항은 개정되어야 할 것이다. 행정학. 김재기 저. 법
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행정의 개선·행정서비스 질의 향상에 기여한다. 그리고 공무원들이 직업적인 행동규범으로부터 이탈되는 것을 막는 사회적 견제작용을 하고, 직업윤리의식과 자질향상을 위한 교화활동을 전개할 수 있게 함으로써 자율적인 통제장치에 의
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보고서를 마친다.
參考文獻
김동규(2006). 교사론. 서울 : 교육과학사.
김정한,박종흡(2004). 교육행정 및 경영의 이해. 서울 : 형설출판사. 1. 교직의 특징과 중요성
2. 교직을 보는 관점
3. 교직의 전문성과 자율성
보고서를 마치며...
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