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인간의 정신은 행동으로 표출되지 않으면 연구할 수가 없다.따라서 실증주의적 접근법에 따라 경험적으로 관찰가능한 리더의 행동을 중심으로 연구를 하는 영역이다.오하이오대학 모형,아이오와대학 모형,PM 이론,메니지얼그리드등 다양한
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1. 민선
1) 민선이란
민선이라는 단어를 국어사전에서 찾아보게 되면 굉장히 짧게 서술되어 있음을 알 수 있다.
‘국민이 뽑음’
그렇다. 민선이라는 것은 국민이 뽑은 무엇인가를 말하는 것이다. 예를 들면 현 대통령인 노무현이 민선 대
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현행 대한 민국 헌법 제33조 제1항은 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"라고 규정하여 근로자의 노동기본권 보장을 선언하고서 동조 제2항에서는 "공무원인 근로자는 법률에 정하는
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박영사,1995) pp.48 ~ pp.53
김신복,『자유자본주의 사회의 기획에 대한 이념적 찬반이론 고찰』(행정논총, 1992년 30권 2호) pp.13 ~ pp.20
강태룡,『기획론』(서울 : 대왕사, 1993), pp.50 ~ pp.67
http://www.reportworld.co.kr/report/data/view.html?no=253659
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로 보장되어 있다.
신분이 보장되지 않는다.
변화 대응성
법에 의하여 운영되므로 정보기술문화 등의 변화에 둔감하게 대응한다.
자율적이므로 매우 민감하게 대응한다.
긴 급 성
공공목적을 추구하므로 경영에 비하여 긴급성을 띤다.
행정에
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서는 공무원들의 정치적인 측면을 갖게 한다. 이러한 선진국가에서는 공무원들이 정당적 요소를 지닌다 하더라도 행정의 일관성이 깨지지 않는다. 하지만 아직 우리나라에서는 이러한 민주적 측면이 제대로 정착되지 못했다. 선례에서 살펴
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을 할 것이다. 그러나 정부는 회계장부의 지출면만 본다. 결과를 무시하는 정부는 비용을 최소화 하는 데만 몰두한다. 흔히 정부는 좋은 결과를 가져올 지도 모르는 의미 있는 투자도 단지 비용 때문에 고려하지 않는다. 정부는 도로보수를 방
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소비자, 즉 고객 중심으로 조직을 운영해 왔고, 조직과 고객의 감수해야 하는 비용을 낮추는 데 신경을 썼다고 한다.
미래에 승리하는 조직이 직면한 도전은 모든 고객집단에게 필연적으로 일어나게 마련인 시장변화의 속도와 폭을 정확히
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별개의 새로운 개혁으로 변질될 수 있으며, 개혁 대상 집단에 포획되어(capture) 그들의 이익을 옹호하는 집단으로 변모할 수 있다. 이러한 경우 비정부기구는 개혁 실패의 책임 회피 수단 이상일수 없게 된다.
④ 평가단계(Evaluation Stage)
시행단
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확인할 수 있다. 그런데 행정 가치를 실현하는 과정 중 수단적 행정 가치는 상호 충돌되는 지점이 있다. 가외성을 높였을 때, 오히려 능률성이 낮아지는 경우이다. 지방 이전 정책은 수도권 집중 현상을 해소하기 위해 가외성 현상의 반영한
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