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1.1 인사ㆍ조직관리의 개념
개념
조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하게 하는, 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기술의 체
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알 수 있었다.
1980년대 이후 선진국의 행정개혁은 경제활력과 국가의 국제경쟁력향상 효과를 기대했고, 그 결과 영국, 미국의 경제회생과 뉴질랜드의 개혁성과 등으로 나타났다. 우리나라도 이러한 흐름을 반영하여, 역대정부에서 정부개혁
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과 다 변수 분석, 델파이 기법이 있다. 시계열 분석이란 관측된 정보에 입각하여 변화의 모습을 분석하고 미래의 경향을 예측하려는 분석 방법이다. 구체적인 방법으로는 이동평균법과 아리마 모형이 있다. 델파이 방법은 예측하려는 문제에
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서론
본론
결론
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1. 사회복지법
1) 일반적 정의 :
* 사회구성원다수가 평안, 만족스런 상태를 유지하며 잘 지낼 수
있도록 규정한 제반 법규
* 헌법에서 국민에게 인정하고 있는 사회적기본권을 국가가 구체
적으로 보장해 주기 위한 사회
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1.서론
2.건강관리조직이 갖는 특성
3.과학적 관리론과 인간관계론 비교
4.간호사 의욕 고취 방안
5.간호사들이 변화되어야 할 측면
6.참고자료
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방송통신대학교 편집부, 사회복지개론, 한국방송통신대학교, 2014.
김태현, 이금룡, 성미애, 노인복지론, 방송통신대학교 출판문화원, 2014.
김종해, 여유진, 유범상, 사회복지개론, 방송대 출판부, 2013.
조현, 고준기 저, 치매노인과 장기요양보
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방송통신대학교 편집부 저, 사회복지개론 (2014-1), 한국방송통신대학교, 2013.
2. 최순옥, 김혜숙 외 3명 저, 노인복지의 이해, 태영출판사, 2014.
3. 이정우, 사회복지정책, 학지사, 2013.
4. 김경혜, 서울시 노인빈곤실태의 다차원적 진단과 대응방안,
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문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오. 그런 다음,
1) 인터뷰
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인과 사회복지정책
1) 장애인의 개념
2) 사회복지정책의 개념
2. 장애인 복지의 개념과 특징
3. 장애인복지의 필요성
4. 장애의 유형
5. 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인
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