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법률 제15267호
<고용보험법> 법률 제16269호
<근로기준법> 법률 제15513호
<근로자퇴직급여 보장법> 법률 제15664호
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www.minimumwage.go.kr 생활법률 방통대 생활법률 협의이혼 생활법률 법정상속인 생활법률 대습
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법정 근로시간
3) 임신 중 여성근로자의 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 지방노동
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법정상속과 대습상속
2) 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람과 그 이유
3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의
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법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
1) 법정상속인
2) 대습상속
3) 유류분제도와 배우자의 지위
3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.
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법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점)
법정상속인 1순위는 배우자와 피상속인의 직계비속, 2순위는 직계존속, 3순위는 형제자매, 4순위는 4촌 이내의 방계혈족이다. 그러므로 1순위는 아내B, 큰아들C, 딸F
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