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연구 - 한국여성개발원
■ 정책결정과정에서의 여성의 평등참여 - 김선욱 1. 들어가며
2. 여성 지위현황
3. 노동조합내 여성참여 및 지위현황
4. 노동조합내 여성참여 확대를 위한 논의현황
5. 할당제 도입의 필요성
6. 할당제
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법론, 법문사, 1994
UN사회개발연구소, 변화하는 복지국가, 인간과 복지, 1999 (고스타 에스핑 엔더슨 편)
한국보건사회연구원, 최근 외국의 사회보장, 1998
한국복지연구회, 사회복지의 역사, 이론과 실천, 1995 독일의 사회보장 역사와 발전
1.
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역사적 흐름을 알수가 있다.
첫째, 식민지 시대 : 1620년~1776년
- 식민지 시대는 17세기 초부터 미국이 독립하기 이전까지를 말하는데 영국으로부터 종 서론
본론
Ⅰ. 사회보장제도의 변천과 역사
1) 빈민법 시기
2) 사회보장 형성기 (
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2) 재직근로자 지원제도
가) 근로자수강지원금 지원
Ⅲ. 문제점 및 과제
1. 실업자에 대한 사회안전망으로서의 한계성
2. 고용보험 사업장규모별 역진성의 문제
3. 노동시장 인프라 미흡
4. 공급자중심의서비스 전달체계
* 참고문헌
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노동관계법의 제정 및 개정
임금안정화와 임금교섭의 원활한 타결
노사협력 증진을 통한 자율적 노사관계의 기반 구축
산업인력 개발과 수급안정을 위한 인력정책 구축
근로자 보호와 복지 증진
합리적인 노무관리 체계의 구축
기업의
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부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁
3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선
4) 청년 실업문제의 해소 방안
5) 서민금융체계의 확립
6) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
7) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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법제론, 양서원 Ⅰ. 근로자복지의 의의
Ⅱ. 근로자복지 관련 제도
1. 사내근로복지기금
2. 선택적 근로자복지제도
3. 우리사주제도
Ⅲ. 근로자복지의 현황과 문제점
1. 저소득근로자에 대한 종합적·체계적 정책 부재
2. 노동시장 변
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등 가정생활문화의 발전 등
4) 제 31조 이혼예방 및 이혼가정 지원
Ⅲ. 건강가정기본법 개정 필요성
1. 다양한 가족유형 및 가족변화의 수용
2. 혼인과 출산에 대한 개인의 선택권 존중
3. 새로운 가족정책 패러다임의 필요성
*참고문헌
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노동정책 연구소와 영국 옥스퍼드대학교의 국제노동연구센터에서 발간한 논문들은 국제노동기구에 대한 다각적인 시각을 제공해주었습니다.
법률적 측면에서는 대한민국 노동법과 국제노동기준에 관한 법률 전문서적들을 참고하였습니다.
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개념
2) 여성의 일
3) 여성의 일에 대한 오해
4) 여성은 일하지 않는 존재인가?
2.노동 과정과 여성 노동
1)포드주의와 대량 생산 체제하에서의 여성 노동
2)포스트 포드주의(Post-Fordism)와 노동의 유연화
3. 여성 노동 시장의 현황 - 여성은 어디서
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