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자기계발계획 수립(Planning)
(2) 코칭 및 중간점검(Coaching)
(3) 성과평가(Evaluation)
7) 평가등급
8) 보상과의 연계
4. 복리후생제도
5. 기업 조직 문화
Ⅴ. 성과주의 도입상 시행착오와 대응(문제점)
Ⅵ. 성과주의 정착을 위한 의견
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실제
1. 시연
2. 정교화
가. 기억보조술
나. 질문법
다. 노트 필기
3. 조직
가. 그룹화
나. 개요 적기
다. 전체그림
4. 이해의 점검
5. 정의적 방법
가. 혼자 말하기
나. 목표설정
다. 불안감 대처
* 참고문헌
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쓰는 방법
3. 인재는 경영의 자원이다
1) 생각했던 만큼 교육의 성과가 오르지 않는다
2) 정말 공부하고 싶지 않은 사람은 아무도 없다
4. 회의는 무의미한가
5. 사람을 쓰는 법, 키우는 법과 해고
1) 온정만으로 사람을 쓸 수는 없다
2) 해고
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자기 주도적 학습을 통한 창의력 배양 및 미래사회의 적응력 신장 등을 고려한 학생 중심의 교육과정임을 감안할 때 장점은 계속 확대하고 문제점은 계속 수정보완해 나가는 마음가짐을 교사들이 가졌으면 하는 바람이다. 어떻게 보면 현실
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법칙이 있다. 다음 중 전영우 교수가 ‘토론을 잘하는 법’에서 제시하는 표준 토론 형식으로 적절한 순서는?
보 기1 긍정측 입론-부정측 입론-작전타임-부정측 반대신문-긍정측 반대신문-부정측 최종변론-긍정측 최종변론-판정
보 기2 부정
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법칙이 있다. 다음 중 전영우 교수가 ‘토론을 잘하는 법’에서 제시하는 표준 토론 형식으로 적절한 순서는?
보 기1 긍정측 입론-부정측 입론-작전타임-부정측 반대신문-긍정측 반대신문-부정측 최종변론-긍정측 최종변론-판정
보 기2 부정
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법과 자금 조달 방법, 기업문화 등에 대한 노하우를 제공해줬다. 후지모리 사장은 “현대카드와 현대캐피탈의 뛰어난 마케팅 기술은 오히려 GE가 벤치마킹하고 있다”고 말했다.
2006. 12. 15 조선일보 & chosun.com
Ⅷ. 참고문헌
1. 단행본
〈잭 웰치
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우며 기다림의 비유.
▶일장춘몽(一한 일 場:마당 장 春:봄 춘 夢:꿈 몽)인생의 영화는 한바탕 봄 꿈과 같이 헛됨.(국어상 구운몽)
▶일진일퇴(一한 일 進나아갈 진 一한 일 退물러날 퇴) 한 번 나아갔다. 한 번 물러섰다 하거나 좋아졌다 나빠졌
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우며 기다림의 비유.
▶일장춘몽(一한 일 場:마당 장 春:봄 춘 夢:꿈 몽)인생의 영화는 한바탕 봄 꿈과 같이 헛됨.(국어상 구운몽)
▶일진일퇴(一한 일 進나아갈 진 一한 일 退물러날 퇴) 한 번 나아갔다. 한 번 물러섰다 하거나 좋아졌다 나빠졌
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‘제품 교육’ 등장
4. 브랜드의 가치
가. 호의
나. 상표법
다. 상표의 특징
라. 호의 광고
마. 상표의 가치
바. 상표의 모방
5. 브랜드 마케팅
가. 현대에서의 브랜드 마케팅의 중요성
나. 내셔널 비스킷 회사
토의사항
1. 브랜드
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