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법은 1963년 12월에 법률 제 1623호로 제정되었고, 1977년부터는 사업장근로자가 처음으로 적용대상이 되었으며, 그 후에 1987년부터 한방의료보험이 전국적으로 실시되었으며, 1989년부터는 도시지역
의료보험의 실시로 전 국민의료보험이 실시되
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법, 의료보호법 등을 혁신적으로 개정하여야 한다. 사회보험의 대종을 이루고 있는 국민연금 관리에 있어서 형평성을 유지하도록 저소득층과 농어촌과 도시자영업자들의 가입을 대폭 확대하도록 운영하여야 한다.
수평적 소득재분배의 효
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법안들은 사회보장의 근복적인 목적과는 위배되었음을 볼 수 있다.
2. 근대적 사회보장체제 성숙기
사회보장제도의 보편화 추세는 사회보장제도의 구체적인 내용들이 보편화 현상을 추구하는데서 찾아볼 수 있다. 즉, 건강보험과 국민연금으
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국민연금의 경우, 2001년12월 기준으로 총 가입자 54.5%만이 보험료를 납부하고 있고, 고용보험제도도 실제 가입자는 가입대상 근로자의 75% 수준에 머무르고 있고, 실업급여 수급률도 2001년 11월 기준 16.0%에 불과하여, 미국의 36%, 일본 26%, 독일 44
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국민연금 50%감액지급)
수급권 소멸의 경우
1.사망한 때
2.국적상실 및 외국 이주를 위한 출국
3.수급요건에 해당되지 않을 때
4. 장애등급 변경으로 인한 중증장애인에 해당되지 않을 때
법안 부칙 제 6조에 의하여 종전에 받던 장애수당을 받을
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법제론. 서울: 홍익재
- 현외성(1992). 비교사회정책연구. 마산: 성은출판사
- 이용교(2006). 디지털사회복지개론. 서울: 인간과 복지 * 여성문제의 해결방안
Ⅰ. 여성정책 기본 계획의 수립과 시행
Ⅱ. 여성 취업활동 보장을 위한 적극적
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법령에 의하여 일정한 보험급여가 지급된다.
3)국민연금
의료보험과 더불어 사회보험의 대표적인 것으로, 국민이 노령, 질병 또는 사망으로 소득 능력이 상실 또는 감퇴된 경우 본인이나 유족에게 일정액의 급부를 제공하여 최저한의 안정적
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변화
1. 노인의 시기
2. 노인에 대한 인상
3. 노인에 대한 태도
Ⅳ. 부양의무의 범위와 정도
1. 친족적 부양에서의 부양의무의 내용
2. 부양의 정도
3. 국민기초생활보장법시행령 제4조, 제5조의 문제점
Ⅴ. 노인부양의 방향
Ⅵ. 결론
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국민기초생활보장법”은 연령, 근로능력 유무에 관계없이 최저생계비 이하의 모든 가구에 지원이 가능하게 됨으로써 지원이 확대된 반면, 근로능력이 있는 자는 자활사업에 참여하도록 하였다.1988년부터 시행된 국민연금제도는 여성의 노후
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국민기초생활보장제도
근로능력
- 근로능력의 유/무에 따라 급여제공
ex) 장애인, 고령자, 자녀 양육을 위한 휴직, 국민기초생활보장법의 조건부 수급자, 고용보험의 구직급여
전문적 혹은 행정적 판단
- 급여를 받기 위한 다른 조건(소득/자산
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