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국민연금과 공무원연금은 각각의 법적 체계를 통해 국민의 노후를 보장하는 중요한 사회보장 제도이다. 국민연금은 모든 국민을 대상으로 하여 경제적 격차를 줄이고, 기본적인 노후 보장을 제공하는 반면, 공무원연금은 공무원이라는 직업
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법을 시급히 모색해야 할 시점으로 생각한다.
그리고 앞으로 연금제도의 보완이 이루어짐으로 더욱 도움이 필요한 사람들에게 연금 제도가 기능할 수 있었으면 한다.
사실 노령연금과 공무원연금에 대해서 어떠한 관련이 없는 독립적인 제도
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국민연금법안의 여야합의사항으로 보면 현행 9% 수준의 연금보험료를 유지하는 대신 현행 60%의 소득대체율을 2008년에는 50%, 그 이후에는 매년 1%씩 감축하여 2018년에는 40 %로 낮추는 방안을 담고 있다. 기초노령연금법안은 또 다른 쟁점인 사
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국민연금제도가 하루 속히 정착되기 위해서는 많은 문제점들이 해결되어야 할 것이고, 그렇기 때문에 문제점에 대한 이해와 개선방안에 대한 연구가 필요한 것이다.
참고문헌
국민연금관리공단, 국민연금법 해설, 2011.
윤석명, 공적연금 유형
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국민연금을 확대하는 과정에서 나타난 보험료에 대한 의혹을 수습하기 위해서는 과세자료를 보다 투명하게 관리하고 조세행정을 담당하는 국세청과 지방자치단체가 과세정보의 공유 등에서 상호협력해야 할 것이다.
참고문헌
사회복지법
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연금제도 보험료율을 조기 인상하는 방법이다. 현재의 국민연금제도는 대부분의 재원마련을 보험료에 의존하고 있다. 노인세대의 증가와 저출산으로 국민연금제도의 재원 고갈이 예상되는데, 현재의 보험료율을 유지한다면 국민연금제도의
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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술해보았다. 국민연금 크레딧 제도는 꼭 필요한 제도지만 제도의 모순이 있다는 생각이 들었고, 지금이라도 이러한 모순을 국민연금법 개정을 통해 제거해
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법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 국민복지연금법의 제정 및 시행연기와 관련된 정책결정이론
II. 1986년 국민연금제도 도입과 관련된 정책결정이론
III. 1998년 국민연금법 개정
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국민연급의 과오납금은 2002년 106억 원에서 2010년 547억원으로 폭발적인 증가세를 보여 눈길을 끌었다. 지난 10여년 사이 5배 이상 급증한 것은 물론 올해 들어서도 490억 원에 달하는 수치다.
국민연금법은 가입자가 5년간 과오납금을 반환받을
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법제화하여 자영업자 및 전문직 종사자에게 물품대금 또는 용역비를 지급하는 당사자도 반드시 신용카드를 이용할 것을 의무화하여 그 소득의 투명성을 확보하여야 할 것이다.
(2) 국민연금기금의 안정성의 확보
노후대책으로 오랫동안 보험
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