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보험제도, 한국노동연구원
김태성/1999 : 고용보험이 실업률에 미치는 영향에 관한 연구, 사회복지연구 제 14호
김기원/2007 : 사회복지법제론, 나눔의집
노동부/2005 : 산재보험사업연보
서경석/1999 : 고용보험법, 노문사
엄경애/2000 : 한국고용보
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배상액과 특별급여액이 서로 균형이 될 수 있도록 해야 한다. 한경식(2008). “산업재해보상체계의 문제와 개선방향”. <재산법연구 제 24권>. 한국재산법학회. pp239~243.
3. 전달체계의 문제점 및 개선방안
노동부와 근로복지공단은 산재보험
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보험법』(서울:홍익재, 2000)
조보현, 『산업재해보상보험법 이론과 실무』(서울:홍익재, 2000)
김수복, 『산업재해보상보험법』(서울:중앙경제사, 1998)
노동부, 「고용, 산재보험 실무편람」(서울: 노동부, 근로복지공단, 2005)
2. 참고논문
김영
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에 해당하는 액만 지급
1. 근로기준법 규정에 의한 장해보상, 유족보상을 받는 경우
2. 산재보험 규정에 의한 장해급여 또는 유족급여
55세 이상 65세 미만의 노령연급수급권자가 고용보험법에 의한 구직급여를 지급 받는 경우 그 기간 동안 노
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법 42조)
- 요양을 종결한 중증 산재근로자가 자비로 간병비용을 부담하는 사례가 발생, 요양이 끝 난 후에도 의학적으로 간병이 필요한 경우 보험급여로서 간병급여를 지급하여 중증장애 자를 보호하기 위한 보험급여이다.
ⓐ 상시간병급여
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, 법문사, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회보험의 전반적인 과제
2. 4대 사회보험의 과제
1) 국민연금제도의 과제
2) 의료보험제도의 과제
3) 고용보험제도의 과제
4) 산재보험제도의 과제
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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10년의 평가와 전환적 빈곤정책의 모색, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도의 개념
2. 우리나라의 사회보험
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
Ⅲ. 결론
참고문헌
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보험」, 가입에서 혜택까지, 노동부, 2001
3. 고용산재보험 실무편람, 노동부, 2002
4. http://www.ei.go.kr/
5. http://www.welco.or.kr/
6. http://www.molab.go.kr/
7. 이주환, 「고용보험」, 청림출판사, 1998
8. 나승우, 「고용보험법」, 형설출판사, 1995
9. 근로복지공
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보험법에 의한 보상은 신속?공정하고 사용자의 보상능력과 상관없이 언제든지 보상받을 수 있다는 장점이 있다. 산업재해보상보험법은 1963년 법률 제1483호로 제정되었으며 최근 1999.12.31 법률 제 6100호로 개정되었다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산재
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보험가입은 그 성격상 임의가입이므로, 중소기업사업주가 공단에 중소기업사업주산재보험가입신청을 한 뒤에 공단의 승인을 얻어 산재보험관계가 성립된다. 그리고 그 구체적인 법률관계의 전개는 임의가입사업장에 대한 법률관계에 준해
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