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제도이다. ∴ 피재근로자 : 산업재해를 당한 피해자, 재해를 입은(당한)근로자, 산재 용어의 경우 재 해란, 산업재해, 업무상재해를 말한다. ∴ 용어 : 라이프니츠계수 - 복리이자 계산 방법 (보상금 산정시) 법원 - 호프만식 보험회사 : 라이프
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  • 등록일 2008.12.27
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배상액과 특별급여액이 서로 균형이 될 수 있도록 해야 한다. 한경식(2008). “산업재해보상체계의 문제와 개선방향”. <재산법연구 제 24권>. 한국재산법학회. pp239~243. 3. 전달체계의 문제점 및 개선방안 노동부와 근로복지공단은 산재보험
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  • 등록일 2008.12.16
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산업재해보상보험에 대해서 알아보았다. 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망한 경우에 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도인 산재보험은 무과실책임주의, 적용대상의 점진적 확대, 재원 충당 방식 등의 여러
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  • 등록일 2013.05.18
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보험포럼 제1호 (2004. 여름) pp.114-128 민주노총 2003년 정책대토론회 자료집 http://www.4insure.or.kr/Main.jsp -4대 사회보험정보 연계센터- Ⅰ. 서론 …… 1 Ⅱ. 산재보험의 도입배경 및 특성 …… 1 Ⅲ. 산업보험제도 현황 …… 2 Ⅳ. 산재보험의
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  • 등록일 2005.12.12
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4. 임금체계관리 1) 임금구조 2) 임금체계 5. 임금형태관리 1) 시간급제 2) 성과급제 II. 복리후생 1. 복리후생의 의의 2. 복리후생프로그램 1) 법정 복리후생 2) 법정외 복리후생 3. 카페테리아 복리후생제도 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.03.13
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논문 158건

제도가 민간부문에 미치지 못하고 있다. 그러므로 제대군인에 대한 생활안정 지원 기준을 최소한 일반 사회기준과 일치하려는 노력은 계속되어야 할 것이다. 예컨대 사회는 산업재해보상보험, 의료보험, 고용보험, 국민연금보험의 4대 사회
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  • 발행일 2005.10.22
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제도이다 (관련법규 : 장애인고용촉진및직업재활법 제27조 제4항). 1) 연계고용 대상시설 장애인 직업재활시설 장애인복지법 또는 산업재해보상보험법에 의해 설치된 시설로서 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업
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  • 발행일 2012.11.30
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산업이 풀어가야 할 당면과제” 삼성경제연구소, 2007 한국증권업협회 “자본시장 통합법 제정이후 한국 증권업계의 특성화 전략”, 한국증권업협회, 2006 홍순호 “미래에셋 홈피 주요이슈분석 (투자은행과 자본시장통합법)”, 미래에셋, 200
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  • 발행일 2010.01.15
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제도가 있으며, 국민의 사회적 ·경제적 생활능력을 뒷받침 해주기 위한 사회복지서비스제도가 갖추어져 있다. 그리고 수혜자인 가입자의 직접적인 보험료 부담으로 운영되는 사회보험제도가 국민건강보험,산업재해보험,고용보험으로 시행
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  • 발행일 2013.08.02
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보험제도와 적극적 노동시장정책, 한국노동연구원, 1995. 6 유영옥 “전역군인 지원정책의 개선방안에 관한 연구” 한국보훈학회 2003 육군본부, 전역준비를 위한 직업보도교육 가이드, 2005 이재덕, “전역군인 취업지원정책의 개선방안에 관한
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 129건

산업간호사가 반드시 알아야 할 것은 무엇인가요? ------------------------------------------------------------------ 산업간호사는 △산업안전보건법 △근로자 건강진단 실시 기준 △특수건강진단 및 작업환경측정 관련 법령 △산업재해보상보험법 △산업
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  • 등록일 2025.03.04
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산업현장의 안전 수준을 높이고, 근로자 보호를 강화할 수 있을 것입니다. 셋째, 정부, 노동계, 산업계 등 주요 이해관계자들과의 협력 체계를 공고히 할 것입니다. 이해관계자들과의 정기적인 소통 채널을 마련하고, 산업재해 예방과 보상
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  • 등록일 2024.12.10
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  • 직종구분 기타
산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요? 50. 향후 산업 간호 분
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보험 행정 처리에서 전문성을 쌓아 국민들에게 신뢰받는 직원이 되는 것이 목표입니다. 중장기적으로는 제도 개선이나 효율적 운영 방안 연구에 참여하여 공단의 발전에 기여하고 싶습니다. 나아가 현장의 목소리를 제도에 반영해 국민이 체
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  • 등록일 2025.08.21
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  • 직종구분 일반사무직
보상 제도 구축 -자연재해, 전염병 등 비상 상황 발생 시 원격 교육 체계 가동 이러한 계획을 통해 지속적인 프로그램 개선과 완성도 높은 교육을 제공할 수 있을 것입니다. 또한 위기 상황에도 유연하게 대처할 수 있는 체계를 갖추게 됩니다.
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  • 등록일 2024.11.19
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