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데, 우리나라에서는 특별히 사회복지 분야에서 민간참여가 두드러지고 있다. 민간참여를 조장하기 위하여 사회보장기본법 시행령 제14조는 국가 및 지방자치단체가 다음과 같은 사업이 포함된 시책을 수립, 시행하여야 한다고 하였다. ①국
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사업의 전담수행(법 제34조)
여성가족부, 시·도 및 시·군·구(자치구에 한한다. 이하 같다)는 건강가정사업에 관한 업무를 전담하여 수행할 수 있도록 하여야 한다. <개정 2005.3.24>
33) 건강가정지원센터의 설치(법 제35조. 시행령 제13~15조)
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사업장
③ 상시 여성 근로자가 150인 이상을 고용하고 있는 사업장
④ 상시 여성 근로자가 300인 이상을 고용하고 있는 사업장
⑤ 상시 여성 근로자가 500인 이상을 고용하고 있는 사업장
정답: ④ <해설>
영유아보육법 시행령 제20조 (직장보
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사업장위원회에게 알려야 한다는 것을 의미한다.
사업장위원회는 다음과 같은 이유가 있을 때에만 파견에 대한 동의를 거부할 수 있다.
ⅰ) 파견이 어떤 법률, 시행령, 단체협약이나 사업장협정의 안전규정, 또는 재판소규정이나 공적 지시를
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사업주에 대한 보험급여 지급의 제한
법 제105조의4제4항의 규정에 의하여 보험료를 체납한 기간 중에 발생한 업무상의 재해에 대하여는 법 제38조제1항의 규정에 의한 보험급여를 지급하지 아니한다.
- 시행령 제113조의 4
4) 중ㆍ소기업사업주
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사업
②사회보장에 관련된 민간의 자원몽사 활성화를 위한 각종 지원사업
③그 밖에 사회보장에 관련된 민간의 참여를 유도하는 데에 필요한 사업 등
국가와 지방자치단체는 개인 법인 또는 단체가 사회보장에 참여하는데에 드는 경비의
전
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법을 통해 재원확보를 하는 등 점진적 추진을 통해 장애인복지법 안에서 안정적인 활동보조서비스가 이루어질 수 있도록 노력하여야 할 것이다.
결론
장애인을 위한 법규들은 장애인복지법과 시행령, 시행규칙 등 많은 관련법규들이 규정되
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법을 통해 재원확보를 하는 등 점진적 추진을 통해 장애인복지법 안에서 안정적인 활동보조서비스가 이루어질 수 있도록 노력하여야 할 것이다.
결론
장애인을 위한 법규들은 장애인복지법과 시행령, 시행규칙 등 많은 관련법규들이 규정되
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법 제정의 의의와 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 아동복지법의 법률구성
Ⅲ. 아동복지법의 주요내용분석
Ⅳ. 아동복지법시행령과 시행규칙의 주요내용분석
Ⅴ. 아동복지법의 주요개정내용
Ⅵ. 문제점
Ⅶ. 대안 및 개선방안
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법 시기(1961 - 1982)
4. 유아교육진흥법 시기(1982 - 1990)
5. 영유아보육법 시기(1991 -)
Ⅲ. 보육정책의 과정
1. 정책의 기본 방향
1) 1991년 - 1997년
2) 1998년 - 2000년
3) 2001년 이후
2. 보육시설 확충 3개년 계획
3. 법령의 변화
1) 법
2) 시행령
3)
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