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법에 의해 인증을 받은 10,644개 법인중에서 70% 이상이 소규모 지역사회를 근거로 한 '커뮤니티조직'이고 이들의 주된 활동은 고령화하는 일본의 지역내에서 사회복지서비스를 제공하는 자원봉사활동이다 (정미애, 2002). 최근 일본에서 정부의
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조직의 정체성과목표의 문제이다. 조직의 사명과 목표를 매우 중요한 경영수단으로 인식하는 목표관리법이나 전략적 계획수립의 기법을 사용하는 일반기업과 정부의 경영시스템과는 달리, 지금의 시민단체는 일상의 활동이 너무 바빠서, 또
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조직 회계에 관한 연구, 서울 홍익대학교 대학원
박사학위 논문, 1992.
8. 박충환, 비영리기관의 회계, 서울 법문사, 1991.
9. 변용찬, 사회복지시설의 평가와 과제, 서울 한국복지법인경영연구소, 1999.
10. 보건복지부, 아동복지시설장 과정, 서울
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정부의 이념과 정책적 진로”, 한국행정학보 제31권 2호,
고세훈, 1993, “선진국의 정치, 경제관계: 영국과 미국의 제도를 중심으로”, HRI포럼
임성일, 1996, “영국의 지방정부”, 법경사
네이버 지식백과, 위키백과 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영국의
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법률저널, 『재벌개혁과 회사법의 개정』, 2001.09.13.
박준식, 『노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전방향』, 2005.
노총연구원용 보고서, 『참여경영과 노사관계의 개혁』
한국외대 법학과 사회과학회 제10회 심포지엄, 『위험한 진보를 이
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정부와 공공부문의 의미
1) 국민경제와 공공부문
2) 일반정부와 준 정부기관
2. 일반정부와 공공부문 분류의 국제기준 (2008년 기준)
3. 정부혁신과 新공공관리(NPM)
1) 시장메커니즘의 활용
2) 정부조직과 인사관리시스템 혁신
3)
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정부는 노동조합의 비판을 진지하게 검토하여 철도민영화와 교육정보화라는 추진중인 정부정책도 유보하고 재고하기로 하였으며, 자본과 보수언론의 비난에도 불구하고 노동부장관이 파업 절차의 불법성에도 불구하고 노동조합의 주장과
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정부(참여정부) 노동정책의 갈등관리
1. 예방적 갈등관리와 갈등조정 시스템의 강화
2. 사회적 가치 및 기본권 관련 갈등과 이익집단 갈등간의 분리대응
3. 위원회조직의 충실한 활용과 부처정책집행의 집중력 강화
Ⅳ. 노무현정부(참여정
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조직에서 자기기만과 리더십효과성, 한국인사관리학회
김용렬(1999), 기업조직의 선택과 구조조정, 산업연구원
라이터스 편집부(2006), 하나된 조직이 기업 경쟁력, 라이터스
서인덕(2005), 한국기업의 조직관리, 박영사
토마스 J. 앨런, 군터 W.
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법 양심의 법 인권의 법, 박영사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인권의 개념
Ⅲ. 인권의 역사
Ⅳ. 인권의 민주주의
Ⅴ. 인권의 현황
Ⅵ. 인권의 NGO(시민단체, 비정부기구)
1. 인권을 위한 가장 유효하고 적절한 조직 NGO
2. 인권레짐과 NGO
Ⅶ.
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