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남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
\"남녀차별금지 및 구제에 관한 법률\" (약칭 남녀차별금지법)은 1999년 2월에 제정되어 같은 해 7월부터 시행되었으며, 2001년 1월 1차 개정을 거쳤다. 남녀차별금지법은 고용, 교육, 재화 시설 용역 등의 제공
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벽을 부수는 것에서 시작된다. 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률 국가법령정보센터>법령>본문>남녀차별금지및구제에관한법률
https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?lsiSeq=56093#0000
제 2장 제3조 고용에서의 차별 금지는 공공기관 및 사용자는 고
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남녀차별)과 관련법
현행법령 중 남녀고용차별금지규정을 두고 있는 법은 7가지이다.
①여성발전기본법 ②고용정책기본법 ③직업안정법 ④근로기준법 ⑤파견근로자보호등에 관한법률 ⑥남녀차별금지및구제에관한법률 ⑦남녀고용평등법
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남녀차별금지및구제에관한법률 제2조 (정의) 1. \"남녀차별\"이라 함은 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본적 자유를 인식·향유하거나 권리를 행사함에 있어서 합리적인 이유없이 성별을 이유로 행하여
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금지기간 삭제
(9)친생부인의 소
(10)모의 친권행사
(11)부양한 상속인에게 기여분인정
(12)친양자제도의 신설
3.개정안 내용 구체적 검토
Ⅳ 2005년 가족법 개정안의 호주제폐지에 대한 구체적 논의
1.호주제도
(1)호주개념
(2)호주제도의
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중개정법률안(정부제출) 검토보고” - 법제처 홈페이지(http://www.moleg.go.kr/) 최근접수법률안 메뉴에서 다운로드
증권거래소 2003. 3. 6. 보도자료, “기관투자자의 의결권행사에 대한 공시현황”
증권거래소 2003. 7. 8. 보도자료, “기관투자가의
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검토
4. 각국의 경찰위원회제도
Ⅲ. 한국의 경찰위원회의 현 실태 및 문제점
1. 현행 경찰위원회제도의 실태
1)경찰위원회의 조직
2)경찰위원회의 운영
3)경찰위원회의 통제기능
4)의안 발의 및 타 부처 협의 업무
2. 현행 경
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남녀차별금지및구제에관한법률(여성부 소관)
1) 제2조(성희롱 정의)
업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나
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남녀고용평등법? 제2조 제1항은 “현존하는 차별을 해소하기 위하여 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치를 취하는 것”은 차별로 보지 않는다고 하고 있다. 같은 취지에서 ?남녀차별금지및구제에관한법률
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남녀고용평등법
2) 남녀차별금지및구제에관한법률
3) 적용범위
2. 피해자
3. 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것
4. 성적인 언어나 행동에 의하거나 또는 이를 조건으로 할 것
1) 육체적 행위
2) 언어적 행위
3) 시각
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