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법을 말한다. 임의법은 민법과 상법과 같은 사법분야의 규정에 많고, 사회법과 공법의 규정은 대부분 강행법에 속한다.
Ⅴ. 결론
지금까지 다양한 법의 종류에 대해 살펴보았다. 이러한 법의 분류는 법의 본질에서 나온 것이 아니라 편의상의
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법상 근로계약의 종료원인과 절차 및 근로관계의 청산에 따른 근로자 보호조치
제1장. 근로계약의 종료원인과 절차
Ⅰ. 序
Ⅱ. 해고의 실질적 요건
1. 관련규정 및 취지
2. 법적 체계
3. 근로자측의 해고사유
(1) 근로자에게 귀책
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법
I. 경찰공무원의 분류
1. 경찰공무원의 개념과 분류
1) 경찰공무원의 개념
2) 경찰공무원의 분류
II. 경찰공무원의 임용
1. 경찰인사기관과 그 권한
1) 경찰의 인사권자
2) 경찰인사위원회
3) 소청심사위원회
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대하여 설명하고 한국교육에서의 시사점에 대하여 논하라> 고시계 Vol.40 Isuue 2 1995 pp:352-355
홍은숙 <행동주의 교육관의 재음미> 성결대학교 논문집 27 1998 pp:257-271 Ⅰ. 서 론 – 정신건강 들어가기
Ⅱ. 본 론 – 성격의 개념과
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법익 또는 국가의 영조물에 대한 파괴를 유발하는 경우가 발생하게 된다. 집회에 의하여 인근 주민에게 재산상의 손해를 유발하거나 공공시설에 대한 파괴가 있는 경우에는 국가는 집회로 인하여 그 피해를 입은 인근 주민에 대하여 먼저 선
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