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회사의 감사 및 감사위원회제도 연구, 성균관대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 퇴출제도
1. 법정관리제도의 절차개시요건이 모호하다
2. 워크아웃제도는 채무조정계획의 이행동기가 미약하고, 정부의 개입으로 인해 정책도구가 될 가능성이
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정리 - 시작 부터 끝까지 [쉬운 풀이] 2탄>
http://blog.naver.com/myj153/120199229147
<동양그룹 사태 정리>
http://earthly.tistory.com/1287
<동양그룹 사태, 동양그룹 법정관리 사태, 그 원인과 대책, 처방은? - 기업어음, 회사채의 위험성 - 동양그룹 몰락
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관리인을 통해 경영정상화를 도모하게 된다. 법정관리는 필요성이 인정되면서도 운영상 악용될 소지가 있고 법정관리 후 실제로 회사가 되살아난 사례는 많지 않다. 서울 지방법원의 경우 정리계획수행을 성공한 것으로 평가받아 종결결정
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정리해고 되었지만 사측은 협상 의지가 없었음.
11. 8월 6일 노사 합의
최종합의 내용은 무급휴직 48%, 정리해고 52%
12. 합의 후
쌍용자동차 투쟁 구속자 수는 97년 이후 최대 규모이며 폭력 진압한 사측은 면죄부. 1. 회사소개
2.
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한국 정부에 전적인 책임이 있다며, 정부가 쌍용차에 공적자금을 투입하고 고용자들의 고용이 보장되는 방식으로 공기업화하라고 주장함. 1. 회사소개
2. 원인
3. 전개 과정
1) 기업
2) 노동자
3) 정부
4. 결과
5. 의견
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미치는 영향
1) 금융기관의 유동성 제약
2) 금융기관의 수익성 저하
3) 금융기관의 안정성 저해
4) 대외경쟁력 약화
5) 관리비용 증가 및 신용창조기능 위축
2. 실물경제에 미치는 영향
3. 세계경제에 미치는 영향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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회사와 기업지배구조, 연세대학교
남현정(2010), 기업지배구조가 기업성과와 자본구조에 미치는 영향, 부산대학교
박상인(2008), 한국의 기업지배구조 연구, 법문사
이상은(2009), 기업지배구조가 기업성과에 미치는 영향, 서강대학교
장정애(2010)
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법정관리, 매각합병 등 52개 정리 대상 기업의 종업원수를 합친 것이다. 이 가운데 당장 거리로 나앉을 위기에 놓이는 사람들은 회사가 해체되는 18개 청산 대상 기업 종업원들이다. 재경부는 그 숫자가 1만명 안팎으로 각종 실업 대책을 강구
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1)한국타이어 소개
가)회사개요
나)연혁&비전
다)기술력
2)글로벌 네트워크
3)한국타이어의 글로벌 성공전략
가)해외 진출의 원동력
나)해외 진출 전략
3. 결론
1)향후 발전 방향
2)정리 및 시사점
4. 참고문헌
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법정관리에 들어가자 동의서에 조인을 하게 된다. 노사협의서에는 경영혁신위원회를 구성하여 모든 결정은 경영혁신위원회에서 하기로 하였다. 경영혁신을 위해 경영자가 선택한 것은 정리해고였다. 노조는 정리해고에 반대를 하였고 결국
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