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회사가 수탁자가 되는 경우에는 신탁업법에 적용받는다.
비영업신탁은 원칙적으로 신탁법 및 민법의 적용을 받으며 특약이 없는한 신탁인수에 관한 보수를 받을 수 없다.
또 신탁은 신탁의 목적물에 따라 금전신탁과 재산신탁으로 나뉘는
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회사정리법
회사정리법은 회사의 사용인의 급료 및 퇴직금을 공익채권으로 규정하여, 정리절차에 의하지 아니하고 수시로 변제할 수 있으며, 정리채권과 정리담보권에 우선하여 변제하도록 하였다. Ⅰ. 계산규정의 필요성
Ⅱ. 계산의
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회사(증권사)의 역사
1. 증권회사
2. 투자신탁회사
3. 증권투자회사 제도의 도입
Ⅲ. 증권회사(증권사)의 규제
1. 증권거래법령: 선행매매의 금지
2. 금감위의 증권업감독규정
3. 자율규제
Ⅳ. 증권회사(증권사)의 위험관리(리스크관리)
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회사의 대출자책임을 명시화하는 것이다. 대출자책임(Lender Liability)이란 소비자가 금융서비스와 관련하여 피해를 입은 경우 채무자의 지위에서도 관리·회수 또는 채무관리에 이르는 과정에서 금융회사를 상대로 손해배상을 청구할 수 있는
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법률상 지위
1) 주식회사에 있어서 필요적 상설기관이다
2) 업무권한의 행사방법에서 단독기관이다
3) 감사와 회사와의 법률관계의 성질은 위임이다(상법 145조, 382조 2항)
3. 상법감사의 필요성
Ⅳ. 자체감사(자체감사제도)
1. 자체감사의
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법률 제11조에 따른 보고 또는 신고를 게을리하거나 거짓으로 보고 또는
신고한 의사, 한의사, 군의관, 의료기관의 장 또는 감염병 표본감시기관은 200만원 이하의 벌금에 처한다.
[감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제81조 제1호]
▲ 법정감염
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정리절차의 정비, 집중증거조사의 규정 신설, 석명제도의 개정, 수시(隨時) 제출주의에서 적시(適時) 제출주의로의 전환, 증거수집 절차의 확충(문서제출명령의 확충, 당사자 조회제도의 도입 등. 또 공문서 제출명령에 관한 개정법안은 제151
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관리개발과 관리 양병무지음( 2006)
(펴낸이:미래경영개발연구원) Ⅰ. 서 론
신한생명 회사소개
Ⅱ. 본 론
1. 채용제도
2. 인력구조와 교육체계
3. 평가제도 및 보상제도
Ⅲ. 결 론
신한생명의 인적자원관리제도에 관한 견해
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관리
2. 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향
3. 임금수준의 결정기준
4. 연공급, 직능급, 직무급을 비교설명
5. merit pay와 incentive pay
6. 한국기업 보상관리의 특징과 과제
7. 성과주의 보상체계로의 전환
8. 임금관리의 공정성
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관리
1. 환위험 관리수단
2. 환위험 관리 여부
1) 한화경제연구원 조사
2) 숭실대 조사
3) 대외경제정책연구원 조사
4) 지호준 교수 조사
5) 한국무역협회 조사
3. 최근 동향
1) 공기업 환위험 관리 표준지침
2) 금융회사를 통한 기업의 환위
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