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기업 자원봉사 활동의 만족도 향상을 위한 지원방안에 관한 연구. 대구대학교 대학원 석사학위논문.
김진숙(1999). 청소년 자원봉사활동이 대인 및 사회적 책임성 수준에 미치는 영향에 관한 연구. 명지대학교 대학원 박사학위 논문.
김홍미(200
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기업 고발형의 소비자 보호운동이 세계적으로 확산 되었다.
을 실현하려는 때이다. IMF보다 더 심한 불황 속에서 은행으로부터 대출을 받기위해 알지도 못하는 부담스러운 보험에 무조건 가입해 여건이 맞지 않아 원금도 못 받고 해약하는 사
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절차보장의 요청을 고려하여 법에서 다음과 같은 몇 가지 특칙을 규정하고 있다.①가장 충실하게 소송을 수행할 수 있는 자를 제소권자로 한정하고(상법 제376조, 증권집단관련소송법 제11조) ②당사자는 자기이익뿐만 아니라 제3자의 이익도
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기업, 시장, 인프라 측면에서 8대 과제추진 전략을 제언하였다. 마지막으로 Ⅵ장 결론에서는 연구결과의 요약 및 시사점과 연구의 한계점 및 향후 과제를 제시하는 것으로 마무리 짓는다.
<그림 1> 연구의 Flow Chart
Ⅱ. 뮤지컬에 관한 이론
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기업의 적극적인 제도 마련으로 일과 가정의 양립을 할 수 있는 환경이 조성되어야 한다.
둘째, 양성평등에 대한 의식이 전환되어야 한다.우리나라는 아직도 가정이나,노동시장, 사회에서 출산과 육아를 여성의 당연한 의무로 간주하고 있다
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기업과 국토및지역개발 분야의 비중이 2008년도에 비해 낮아짐
- 2008년와 마찬가지로 사회복지분야가 가장 높은 비중을 차지하고 과학기술분야 비중이 가장 낮음
세출예산의 주요 분야별 배분내용은
- 사회복지 사업 4,104억원 (전체예산의 15.2
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기업의 3분의 2이상과 대업체의 4분의 3이 본사의 위치를 2회나 이전한 경험이 있는 업체들이라 한다. 고수익층의 소업체 중 11%, 중소업체 중 7%, 대업체 중 14%가 각각 사무소를 3회 이상 이전한 사실이 있다. 즉, 대기업의 경우는 초기의 이전율
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절차 41
1. 조사도구 41
2. 조사절차 41
3. 자료처리 42
제 4 장 조사결과 분석 44
제 1 절 변혁적 리더십에 대한 개인적 배경변인에 따른 인식 44
1. 변혁적 리더십에 대한 기관장의 인식 차이 41
2. 변혁적 리더십에 대
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기업에 대해서는 정규직뿐 아니라 다양한 유형의 유연근로자들에 대해서도 노동비용을 줄여주기 위하여 정부의 보조금 제도를 보다 적극적으로 활용하여야 한다.
셋째, 고령자의 고용을 촉진하기 위한 공급측면의 노동시장정책으로 고령자
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기업에게나 가장 중요한 자산이 되는 경우가 많다.
⑦ 자본으로서의 토지 : 토지는 사회 전체의 입장에서는 무료로 주어지므로 자본이 아니라고 할지 모르겠으나, 개인이나 기업의 입장에서는 다른 자본재와 마찬가지로 대가를 지불하지 않
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