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리더십을 뜻한다.이에 대해 거래적 리더십은 부하에게 요구되어지는 성과가 무엇인가, 그 결과로 욕구에 대한 만족이 부하들에게 어떠한 방식으로 제공되는가를 명확히 하는데 초점을 두고 있다. 그러나 변혁적 리더십은 부하들의 성과에 대
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적인 성취요소를 증진시켜준다. 즉 성과에 대한 점검 혹은 평가가 아닌 정신적인 부분의 개선과 격려 그리고 증진, 소통 등으로 조직을 운영하는 것이다.
5) 느낀점 및 시사점
나의 리더십을 이러한 거래적 리더십과 변혁적인 리더십에 비교
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적 개선과 발전을 의미한다. 내연기관에서 전기차로의 전환도 기존 제조 노하우를 활용한 진화적 변화로 접근하고 있다.
6. 결론
본 연구를 통해 손정의와 정의선의 리더십 스타일 분석을 바탕으로 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 특성과
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비교분석-한국노동패널연구 (KLIPS) 자료를 중심으로.한국정책학회보,12(3), 1-29.
조정현 (2014). 보상요인이 군 장교 집단의 사기에 미치는 영향: 직무만족과 조직몰입의 매개역할을 중심으로. 한국행정논집, 26(2), 377-399.
Belfield, R., & Marsden, D. (2003)
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변혁적리더십
(23) 인사평가제도
(24) 산업구조분석
(25) 경영전략의 신조류
(26) 공식조직과 비공식 조직
(27) 비즈니스 리엔지니어링
(28) 전사적 품질경영(TQM)
(29) 효과적인 리더십과 유능한 관리의 비교(정의, 차이 등)
(30) 카리스마적 리더
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2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사,
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및 요소
배스에 따르면 변혁적 리더십의 구성요인으로 카리스마, 개별적 고려, 지적자극 등 3가지 요인을 제시하고 있다(Bass,1985). 카리스마(charisma)는 조직 구성원의 정서를 고양시켜서 태도나 행동의 변화에 대한 저항을 감소시키며 또한 자
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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 분석\", 서울대학교 경영학 연구, 2020.
이민호, \"한국 기업 리더의 리더십 스타일 연구\", 한국리더십학회지, 2018.
조윤성, \"현대 리더십 이론의 비교 분석\", 고려대학교 사회과학연구, 2019. "목차
서
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적이고 지속 가능한 변화를 이끌어 나갈 수 있을 것입니다.
6. 참고문헌
김태수, \"변혁적 리더십의 이론과 실제\", 한국행정연구, 2019.
박종희, \"거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교 분석\", 경영학연구, 2021.
윤석열 대통령 연설문 및 정책
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변혁적 리더십, 임파워먼트, 신뢰 및 조직몰입과의 관계 : 다차원적 접근. 영남대 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 유형에 대하여 각각의 특징적 요인
1) 변혁적 리더십
2) 서번트 리더십
3) 셀프 리더십
4) 거래적 리
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