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간호사 서로 간의 존중이 바탕이 되어야 하며, 모든 사람들의 인식의 전환 또한 필수적이라고 생각한다.
4. 참고문헌
박강희, 「병원간호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 조직문화유형의 조절효과 중심으로」 (『국민대학교
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대학교 대학원 석사학위논문
윤금선(2003)「응급실 간호사의 직무스트레스와 대처방안」중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문
이윤주,이미형(2013)「병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향」정신간호
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대학교 대학원.
6) 예하미디어 편집부(2006), 고위험모아간호학 (요점), 예하미디어.
7) 질병관리청 국가건강정보포털, 태변흡입증후군.
8) 네이버 지식백과, 태변흡입.
9) 서울대학교병원 N의학정보, 급성 림프구성 백혈병. 1. 아동간호사의 주
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간호사 의료인류학, 한울
이성옥(1996) 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학
조순자(1996) 한국 간호 실무의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간
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간호사의 스트레스 관리와 병원 환경 개선을 통해 업무 효율성을 높이고 직무만족도를 높여 이직의도를 낮출 수 있을 것을 기대해본다.
[참고문헌]
1. 이상미, 박성애, 김명애 (2014). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교출판부.
2. 강윤숙 외 (
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대학교 출판문화원, 2017.
박선용, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 역할갈등과 대인관계가 이직의도에 미치는 영향, 한양대학교 공공정책대학원, 2019.
조은경, 병원간호사의 인권감수성과 간호근무환경이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향, 부
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병원간호사의 간호기록 작성방법에 대한 지식측정도구 개발
콜버그의 도덕성 발달 이론. 문용린 역, 아카넷 (2002)
유지인 .콜버그의 인지발달이론을 통한 도덕성 함양에 관한 연구.인천대학교 교육대학원(2010)
이상미 외 1인(2017). 간호윤리와
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병원간호사의 환자안전문화 인식과 안전간호활동. 국내석사학위논문, 경북대학교 보건대학원.
김용희, 의료행위의 형법적 성격 고찰, 법학논집 제32권 제2호, 청주대학교 법학연구소, 2010.
윤희숙, 고영선. 2009. 의료서비스산업 선진화를 위한
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간호사 이직대책에 관한 연구 = (A) Study of Factors Influencing Rurnover Solutions in Hospotal Nurses” 이화여자대학교 교육대학원 (1995)
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=d1ea2dfe93323b33
손행미 “질적 연구를 통한 간호실무의
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. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구기간 및 방법
3. 문헌고찰
- 정의
- 종류
- 병인
- 진단적 검사
- 증상
- 치료 및 간호
- 예후
Ⅱ. 간호과정
1. 간호사정
2. 간호진단
3. 간호계획 - 간호수행 - 간호평가
Ⅳ. 결론
ⅴ. 참고문헌
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