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대학교 교육대학원. 2002 진수진 외. 중환자실 간호사의 직무 스트레스 관련 변인들 간의 구조모형 분석. Korean Journal of Occupational Health Nursing ISSN 2287-2531 Vol. 24 No. 2, 103-113, May 2015 고위험신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트 조결자 <
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대학교 대학원, 2018. 김정우, 병동간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017. Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010. 이민
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병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010. 이민지, 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교
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간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심. 가톨릭대학교 대학원. 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 가천대학교 간호대학원. 임정화(201
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간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016. 신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003. 김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간
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가톨릭대학교 의과대학 성모병원 호스피스 과장수녀 보건복지부 - 호스피스 정보서비스 시스템 개발, 1998 이소우 외 - 한국형 호스피스케어 개발연구 및 시범사업, 1995 윤은경 - 노인복지시설의 호스피스실태, 노인복지연구, 제15호, 한국노인
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간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010. 이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016. 신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효
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가톨릭 대학교 의정부 성모병원 (Web Site - http://www.cmc.cuk.ac.kr/ujb) ◆ 경기도 제2청사 (Web Site - http://north.gyeonggi.go.kr) ◆ 금오 스포츠 센터 (Web Site - http://www.kumosports.co.kr) ◆ 금오 여자 중학교 (Web Site - http://www.gumo.ms.kr) ◆ 금오 초등학교 (Web Site -
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병원 간호사의 감정노동이 우울에 미치는 영향, 가톨릭대학교 보건대학원, 2016. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 간호사의 감정노동 2. PRECEDE-PROCEED 모형의 개요 3. 선택대상에 대한 인구사회적 특성 -간호사 집단 4. PRECEDE-PREOCEDE 모형을 적용한 감
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 가천대학교 간호대학원. 이민지(2016). 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심. 가톨릭대학교 대학원. 간호지도자론 2021년 방송대 Ⅰ. 서론
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