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성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문.
손보경 (2003), 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문.
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레
이상미 외 (2002), 간호지도
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성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문.
손보경 (2003), 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문.
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레
이상미 외 (2002), 간호지도
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자기관리방법에 대한 교육 훈련
3) 치매가족모임 또는 자조집단 프로그램
3. 치매환자에 적합한 가정환경
1) 적절한 자극을 제공하는 환경
2) 안전한 환경
Ⅵ.결론
《 치매노인을 돌보는 가족이 지켜야 하는 기본원칙 》
[치매 진단 검
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1. 카톨릭대학교 부천 성가병원 호스피스 팀: 임*옥씨 사례 (유방암)
*기관방문 : 카톨릭대 성가병원 호스피스병동 ‥‥‥‥‥‥11-12
[별 첨] ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 13
1. 자료출처 및 참고문헌
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병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는 것이 보통이다.
(13) 회사 측에 던지는
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대학교 의과대학 예방의학교실, 서울대학교 의과대학 재활의학교실,단국대학교 의과대 학 예방의학교실, 국립 재활원, 1998.
9. 김현욱: 우리나라에서 근골격계 질환의 발생 현황 및 증가요인, 카톨릭대학교 의과대학 예방의학교실, 2002. Ⅰ
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성향이 있는가
신입사원의 경우 자신감과 의지가 가장 중요한 요소라고 생각되며, 경력자의 경우에는 경력의 활용가능성과 전문성이 가장 중요한 요소라고 생각된다.
Ⅸ. 결론
필기시험성적이 좋은 경우 면접시험에 별로 신경 쓸 필요가 없
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성 향상을 위한 것으로 노출되지 않은 숨어 있는 결함을 발견한다는 예정으로 프로그램을 실행하는 과정이라고 정의한다. 그러므로 입주자 정보 시스템의 품질과 신뢰성 향상을 위하여 사용자 요구분석서와 시스템 설계를 기초하여 얼마나
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병원 의료외적 서비스의 고객 만족·불만족에 대한 실증연구, 계명대학교 무역대학원, 1994.
서현정, 병원의 소비자 선호요인 분석 : 산부인과를 중심으로, 연세대학교 보건대학원, 1991.
조해천, 병원서비스 품질과 고객만족이 마케팅성과에 미
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해부생리
▶ 전립선 비대증(Prostatic hyperplasia)
▶ 전립선염
▶ 전립선암
2. 치매
Ⅲ. 본론
1. 가족사정
1) 일반적 사항
2) 대상자 소개
3) 노인의 가족
4) 환경요소
5) 건강 요소
(1) 과거력
(2) 현재 건강상태
(3) 간호과정
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